Как МРОТ вырастет в России в 2025 году?

Это фиксированная денежная величина, которая помогает регулировать оплату труда. Работодатель не может установить зарплату ниже МРОТ для сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени за месяц в рамках своих должностных обязанностей. Минимальный размер оплаты труда гарантируется Конституцией РФ.

Помимо зарплаты, от величины МРОТ зависит расчет оплаты больничного, пособия по беременности и родам и ряда других социальных выплат.

Размер МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и является единым для всей страны. При этом субъекты РФ могут устанавливать свой уровень минимальной зарплаты в регионе — главное, чтобы он был не ниже федерального. Кроме того, в северных регионах сверх МРОТ начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки.

По закону МРОТ в России ежегодно повышают. 

В 2018 году МРОТ приравняли к уровню прожиточного минимума для трудоспособного населения. Ежегодно его устанавливали в размере 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года.

С 2021 года методика расчетов изменилась. МРОТ стали рассчитывать исходя из медианной зарплаты (когда половина работающих в стране получают больше этой величины, половина — меньше). Ее размер подсчитывает Росстат. Сумма МРОТ устанавливалась как 42% от медианной заработной платы за предыдущий год. Например, закон об уровне МРОТ на 2021 год принимался в 2020 году, медианная зарплата за год до этого — в 2019 году, по последним данным Росстата, составляла 30 458 рублей, следовательно, МРОТ на 2021 год составил 12 792 рубля.

В 2022 году использование действующей методики расчета МРОТ приостановили для быстрого реагирования на сложившуюся ситуацию. 

Так, например, в 2022 году МРОТ повышался дважды — с 1 января и с 1 июня. Так, с 1 июня 2022 года пенсии, прожиточный минимум и МРОТ были увеличены на 10%. С января 2023 года МРОТ проиндексировали на 6,3%, а в 2024-м — сразу на 18,5%, до 19 242 рублей.

С 2025 года минимальный размер оплаты труда вновь будет рассчитываться от медианной зарплаты. Но их минимальное соотношение увеличится с 42% до 48%. Поэтому с 1 января 2025 года МРОТ вырастет до 22 440 рублей.