МОСКВА, 6 февраля. /ТАСС/. Работодатели стали почти в восемь раз чаще указывать в требованиях к вакансиям навыки работы с искусственным интеллектом (ИИ). Средние предлагаемые зарплаты в 2023 году для таких вакансий выросли на 53% в сравнении с 2022 годом, свидетельствуют результаты исследования платформы "Авито работа", которые имеются в распоряжении ТАСС.
"В сравнении с прошлым годом в 2023 году компании стали в 7,8 раза чаще указывать в вакансиях владение искусственным интеллектом, а средние предлагаемые зарплаты в таких вакансиях выросли на 53% в сравнении с 2022 годом и достигли отметки 74 140 рублей. Чаще всего специалистов, работающих с ИИ, ищут в сферах IT, образования и науки, маркетинга, рекламы и PR", - говорится в результатах исследования.
Также интерес соискателей к вакансиям с искусственным интеллектом в 2023 году вырос на 63% в сравнении с 2022 годом. Аналитики платформы выяснили, что больше трети (39%) работающих или подрабатывающих молодых людей используют технологии ИИ в своей деятельности. Почти столько же (38%) планируют начать применение ИИ в работе.
Отмечается, что 66% молодых специалистов планируют развивать навык работы с искусственным интеллектом, так как это пригодится им в дальнейшем. 15% считают, что владеть ИИ нужно каждому сотруднику, еще 19% не хотят развивать навык использования искусственного интеллекта.
"Потребность бизнеса в специалистах, использующих нейросети в работе, обусловлена повсеместной цифровизацией и модернизацией. Молодое поколение быстро адаптируется к изменениям рынка и понимает, что данный навык становится не просто востребованным, а базовым. Именно поэтому молодежь активно учится и развивает профессиональные компетенции в этой сфере", - цитируют в исследовании директора по развитию "Авито работы" Дмитрия Пучкова.