15 марта, 16:54

В РФ планируют увеличить охват россиян системой долговременного ухода в три раза

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков отметил, что также обсуждается вопрос подготовки соответствующих кадров для системы долговременного ухода

МОСКВА, 15 марта. /ТАСС/. Систему долговременного ухода планируют расширить, в частности, она будет охватывать в три раза больше человек, чем сейчас. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в ходе рабочей поездки в Мурманскую область.

"Совместно со специалистами министерства финансов РФ мы сейчас оцениваем потенциальную потребность в дополнительных финансовых ресурсах. Уже сейчас я могу сказать, что это будет не менее чем трехкратный рост контингента, который будет охвачен данной системой", - сказал он.

По его словам, также обсуждается вопрос подготовки соответствующих кадров для системы долговременного ухода.

Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова уточняла, что сейчас система долговременного ухода охватывает 176 тыс. человек. Президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию заявил, что услугами долговременного ухода должны быть обеспечены и пользоваться к 2030 году 100% нуждающихся в этом граждан.

Систему долговременного ухода за россиянами пожилого возраста и инвалидами запустили в 2018 году. В начале 2023 года к нему были подключены 18 регионов, а уже к концу года к проекту присоединились все 89 субъектов страны.

Привлечение кадров

Кроме того, Котяков по итогам рабочей поездки отметил, что опыт Мурманской области в проекте привлечения кадров "Курс на Север" можно тиражировать на другие регионы России. "Это интересный опыт, который мы с коллегами совместно посмотрим, будем изучать. Вполне вероятно, будем рекомендовать к тиражированию на других территориях", - пояснил он.

В свою очередь губернатор области Андрей Чибис уточнил, что в самом регионе проект планируют расширить.

"Он очень эффективно сработал, сама программа персонального сопровождения эффективно работает уже в области здравоохранения в регионе, что позволило нам на 40% сократить дефицит медицинских работников только в прошлом году. Те проекты, которые мы сегодня реализуем или которые в стадии реализации по поручениям президента, для них нужны квалифицированные рабочие кадры. Мы делаем ставку и на образование, и на привлечение кадров на север с точки зрения переезда", - сказал Чибис журналистам.