МОСКВА, 26 июня. /ТАСС/. Средние зарплатные предложения для официантов и водителей в мае 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года выросли более чем на 17%, составив 67,7 тыс. руб. и 109,3 тыс. руб. соответственно. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервисов "Работа.ру" и "Подработка", которые имеются в распоряжении ТАСС.
"Число вакансий для официантов в преддверии летнего периода выросло на 5,3%, средние зарплатные предложения увеличились на 18,3% и превысили 67,7 тыс. рублей. Количество вакансий для водителей в мае 2024 года по отношению к маю 2023 г. снизилось на 21,6%, однако средние зарплатные предложения увеличились на 17,8% и превысили 109,3 тыс. рублей", - говорится в результатах исследования.
Больше всего зарплатные предложения для официантов в мае 2024 года по сравнению с таким же периодом 2023 года выросли в Башкортостане (128,6%), Нижегородской (66%), Новосибирской (60,6%), Московской (43,4%) и Ленинградской (42,1%) областях. Средние зарплатные предложения для водителей выросли в Краснодарском крае на 43,7%, в Нижегородской области - на 26,1%, в Татарстане - на 19,3%, в Свердловской области - на 17,4%, в Башкортостане - на 17,3%.
За этот период также зафиксирован рост на 28,2% зарплатных предложений для курьеров. Так, средняя зарплата в соответствующих вакансиях превысила 105,8 тыс. рублей. Кроме того, число вакансий для курьеров в мае этого года превысило на 30,5% показатель аналогичного периода 2023 года.
"Услуги доставки пользуются популярностью по всей стране, и компании, которые их предоставляют, испытывают дефицит курьеров, усиливаемый снижением потока трудовой миграции. Для того чтобы привлечь новых сотрудников, работодатели повышают зарплаты, а также приглашают на работу самозанятых, временно закрывая потребность в новых кадрах", - прокомментировала результаты исследования директор по аналитике и Data Science сервиса "Работа.ру" Елена Артемьева.
В Ленинградской области средние зарплатные предложения для курьеров в мае 2024 года по сравнению с маем 2023 года увеличились на 38,4%, в Нижегородской области - на 35%, в Московской области - на 33,2%, в Санкт-Петербурге - на 30,6%. В Свердловской области работодатели готовы предложить курьерам на 30,2% больше, чем год назад.