МОСКВА, 29 июня. /ТАСС/. Гейм-дизайнер, SMM-менеджер и event-менеджер вошли в тройку самых популярных профессий среди соискателей в возрасте от 14 до 35 лет. Самой непопулярной профессией у молодежи стала специализация охранника, свидетельствуют результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, имеющиеся в распоряжении ТАСС.
В исследовании, проведенном накануне Дня молодежи, было проанализировано более 7,4 млн резюме, открытых или обновленных соискателями всех возрастов за последние три месяца 2024 года по всей России.
"Топ-20 самых молодежных профессий возглавили гейм-дизайнеры: из всех резюме этих специалистов 79% открыты соискателями в возрасте от 14 до 35 лет. Также в лидерах - SMM-менеджер (71% резюме принадлежат молодежи), event-менеджеры (71%), тестировщики (70%), бортпроводники (69%), дата-сайентисты (68%), артисты и аниматоры (68%), видеооператоры (67%), программисты (67%) и дизайнеры (67%)", - говорится в результатах исследования.
При этом самыми "немолодежными" специализациями стали охранник (18% резюме были открыты людьми в возрасте от 14 до 35 лет), дворник (21% резюме), уборщик (23%), бухгалтер (24%), специалист службы безопасности (24%), водитель (25%), механик (25%), маляр (26%), слесарь (27%) и главный инженер проекта (28%).
Руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая отметила, что среди топ-20 специализаций с наиболее высокой представленностью молодежи 17 относятся к сферам IT, маркетинга и медиа, искусства и развлечений. По ее словам, это во многом связано с "молодостью" самих сфер, так как расцвет IT, медиа и маркетинга пришелся на последние десятилетия. А некоторых профессий 10-15 лет назад не существовало или они были крайне редкими по сравнению с текущей ситуацией.
Говоря о причинах слабой представленности молодежи в рабочих и производственных специальностях, Святицкая заметила, что сказываются стереотипы и низкий престиж таких профессий, и образ человека труда сегодня как никогда нуждается в популяризации среди школьников и студентов. "Во-вторых, нельзя не отметить, что за последнее десятилетие численность россиян молодого возраста существенно сократилась: данные Росстата демонстрируют интенсивное снижение количества людей 25-29 лет и 20-24 лет (доля последних примерно в два раза ниже, чем в других возрастных группах). По данным hh.ru, на соискателей 14-35 лет приходится только 43% от всех резюме, то есть меньше половины. Иначе говоря, молодежи попросту мало и в профессиях массового спроса это особенно заметно", - добавила она.