ДУШАНБЕ, 1 сентября. /ТАСС/. Российские работодатели проявляют интерес к поиску сотрудников в Таджикистане, в основном по процедуре организованного набора они ищут строителей и сотрудников складов для маркетплейсов. Об этом сообщила ТАСС заместитель министра труда, миграции и занятости населения Таджикистана Шахноза Нодири.
"Работодатели [из РФ] проявляют интерес к поиску сотрудников в Таджикистане. <...> На первом месте все-таки сфера строительства. На второе место сейчас уже выходят кладовщики, сотрудники сферы логистики, разнорабочие. Потом уже идет сфера услуг, затем промышленные предприятия и сельское хозяйство", - сказала она.
Собеседница агентства отметила, что запросов на поиск высококвалифицированных сотрудников, например врачей и инженеров, не поступало.
Организованный набор сотрудников в Таджикистане для временной трудовой деятельности в России ведется в рамках межправительственного соглашения. Процедура предусматривает, что российский работодатель заранее проводит собеседование с потенциальным сотрудником, заключает трудовой договор, гарантирует ему заработную плату, а также иные социальные гарантии, например проживание, питание, оплату перелета и трудового патента. Работник в свою очередь обязуется соблюдать условия трудового договора и законодательство страны пребывания.