МОСКВА, 23 сентября. /ТАСС/. Около 48% выпускников колледжей и 57% выпускников вузов с нарушениями слуха трудоустраиваются после окончания обучения. Об этом сообщили ТАСС в отделе образования и трудоустройства Всероссийского общества глухих (ВОГ).
23 сентября ежегодно отмечается Международный день жестовых языков (International Day of Sign Languages). Цель Дня - повышение осведомленности общества о значении жестовых языков для лиц с ограниченными возможностями слуха и о проблемах, с которыми они сталкиваются в повседневной жизни.
"В последние годы наблюдается как количественный, так и качественный рост в системе среднего профессионального и высшего образования. Увеличивается число студентов с нарушениями слуха, количество образовательных организаций, которые доступны для обучения неслышащих людей, увеличивается число профессиональных образовательных программ, по которым обучаются глухие и слабослышащие студенты. Но, к большому сожалению, согласно данным Минпросвещения и Минобрнауки, трудоустраиваются только 48% выпускников колледжей и 57% выпускников вузов", - сообщили в ВОГ.
Отмечается, что не все выпускники с нарушениями слуха трудоустраиваются по своей специальности. Нередки случаи, когда неслышащий человек с высшим образованием работает курьером, таксистом, комплектовщиком, швеей, грузчиком или дворником. На это есть некоторые причина, связанные с работодателем. Так, инвалидов с нарушениями слуха, вне зависимости от их уровня образования, работодатели часто рассматривают в качестве неквалифицированной рабочей силы. Работу по специальности им часто предлагают с низкой зарплатой, также компании не заинтересованы в создании рабочих мест для инвалидов.
"С другой стороны, имеется целый ряд причин, связанных с отказом трудоустройства из-за самого инвалида по слуху, например: превалирование иждивенческих настроений в среде инвалидов над проактивной жизненной позицией, завышенные запросы к работе. Неслышащие люди работают и могут работать достаточно эффективно и лучше своих слышащих коллег по разным специальностям, например, бухгалтером, токарем-универсалом, менеджером, учителем, поваром, кондитером, ювелиром, парикмахером, флористом, графическим дизайнером, специалистом в сфере IT-технологий, зубным техником и так далее", - считают в ВОГ.
В обществе отметили, что сейчас в РФ наблюдается положительная тенденция - крупные работодатели, предприятия ОПК и предприятия среднего бизнеса стали чаще нанимать людей с нарушениями слуха, стараются идти им навстречу, предлагают достойную оплату труда.