Нейросеть помогла определить факторы привлекательности Югры для молодежи
ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 26 сентября. /ТАСС/. Нейросеть помогла определить стимулы, позволяющие молодежи остаться жить и работать в Югре, в числе основных факторов - развитие досуга и помощь в трудоустройстве. Об этом рассказала ТАСС по итогам сессии "Жить и работать в Югре" III международного форума "Развитие человеческого капитала в новой экосистеме государственного управления" в Ханты-Мансийске эксперт Сбера и модератор сессии Юлия Проскурина.
"Сегодня в ходе форума эксперты, студенты, представители органов власти и волонтеры обсудили, как привлекать молодых людей в регион, чтобы они не уезжали и оставались здесь жить, работать, создавать семьи. Среди высказанных предложений - развитие досуга и помощь в трудоустройстве. Например, за счет создания в муниципалитетах региона современных экологических троп, где можно гулять, изучать природу, а также при поддержке волонтеров и органов власти помогать в трудоустройстве, общении с работодателями и получении работы", - сказала собеседница агентства.
Среди причин, которые заставляют молодых людей уезжать из Югры участники мероприятия назвали возможности сделать карьеру, получить хорошее образование, найти подходящую работу, более мягкий климат и интересный досуг. При этом среди ключевых городов для проживания они назвали Москву, Санкт-Петербург, Уфу, Казань, Тюмень, Сочи, Екатеринбург. "Искать ответы на вопросы нам помогали технологии искусственного интеллекта - Gigachat. Это определенно новый подход к решению таких задач - совмещение нейросети и предложений от участников", - добавила собеседница.
О форуме
III международный форум "Развитие человеческого капитала в новой экосистеме государственного управления" проходит в Ханты-Мансийске с 25 по 27 сентября 2024 года. В нем участвуют более 1 тыс. человек из 33 регионов России, а также из Монголии, Сербии, Казахстана, Киргизии, Аргентины, Китайской Народной Республики. Эксперты впервые обсудят вопросы глобальной гуманитарной безопасности, служения обществу, человекоцентричности сервисов, предназначенных для решения различных жизненных ситуаций не только в кадровой работе, но и в социальной сфере. Цель мероприятия -выявление и продвижение лучших кадровых стратегий, которые способствуют повышению качества управленческих решений и уровня доверия граждан к государственным институтам. Организаторами форума выступают правительство Югры, департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции региона совместно с автономным учреждением "Региональный институт управления".
В ходе форума также проходят несколько социальных акций. Одна из них - "Корзина добра" от движения "Мы вместе". В ходе нее все желающие могут опустить в специальную корзину в концертно-театральном центре "Югра-классик" в Ханты-Мансийске вещи, необходимые для жителей Курской области и Новороссии. По окончании форума они будут отправлены нуждающимся Гуманитарным добровольческим корпусом. Также проходят акции "Первые. Сушим для СВОих": сбору и производству пастилы и фруктовых чипсов для бойцов - участников специальной военной операции. Кроме того, участники форума смогут помочь в плетении маскировочной сети: волонтеры будут показывать технологию и помогать. Также в "Югра-классик" располагается стойка с информацией об НКО, занимающихся помощью военнослужащим.