МОСКВА, 4 октября. /ТАСС/. Минтруд России подготовил проект приказа, согласно которому предлагается расширить перечень индикаторов риска, применяемых Рострудом и сигнализирующих о возможных нарушениях трудового законодательства. Об этом сообщили в пресс-службе министерства.
Соответствующий проект опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
В числе новых индикаторов значится начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) 60 и более работникам, если их доля равна или превышает 50% штата. Кроме того, новым индикатором риска станет сокращение квартального фонда оплаты труда на 80 и более процентов при стабильной численности работников (при численности работников от 15 человек).
В перечень включено и взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя более чем с 35 самозанятыми с их среднемесячным доходом свыше 35 тыс. рублей и продолжительностью работы более трех месяцев в том случае, если доля доходов от организации или ИП в доходах самозанятого на уровне 90% и выше. Также индикатором риска станет снижение в предыдущем квартале зарплаты у 25% и более работников медорганизации.
В пресс-службе министерства напомнили, что настоящий момент действует мораторий на проведение внеплановых проверок. Исключением являются организации, в которых выявлены индикаторы риска.