УЛАН-УДЭ, 22 октября. /ТАСС/. Более 1 тыс. предприятий Бурятии стали участниками внедрения системы корпоративного демографического стандарта. Он разработан для применения социальных мер поддержки сотрудников, сохранения их здоровья и поддержки материнства, сообщила ТАСС зампред республиканского правительства - министр здравоохранения Бурятии Евгения Лудупова.
"С начала 2024 года соглашения с правительством Бурятии о социальном демографическом стандарте подписало более 1 тыс. предприятий. На сегодня Центром общественного здоровья и медпрофилактики Бурятии корпоративная программа внедрена в более чем 100 организациях республики", - сообщила Лудупова.
Она уточнила, что в стандарт входит обеспечение защиты жизни и здоровья работников, укрепление традиционных ценностей, поддержка материнства, а корпоративные мероприятия направлены на поддержку семей, здорового образа жизни, формирование позитивных привычек у молодежи. Среди участников такие крупные предприятия, как Улан-Удэнский авиационный завод, Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение, компании "Разрез Тугнуйский", "Экоальянс". Соглашение также подписало руководство Бурятского государственного университета имени Доржи Банзарова, там уже реализуются социальные меры поддержки: студентки, ставшие матерями, могут перейти с коммерческого на бюджетное отделение, в общежитии вуза выделены комнаты для молодых семей.
Лудупова отметила, что в Бурятии, как и по всей стране, остро стоит демографический вопрос: ощущаются отголоски низкой рождаемости в 90-е годы, прогнозируется снижение количества женщин детородного возраста, матерями они становятся в среднем в 29 лет. По предварительным итогам, в 2023 году в Бурятии родилось на 500 детей меньше, чем в 2022-м.
В ноябре 2023 года спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила создать демографический стандарт для работающих мам. С таким предложением она выступила на парламентских слушаниях по актуальным решениям поддержки рождаемости. В вопросе повышения эффективности демографической политики, подчеркнула тогда Матвиенко, невозможно обойтись без создания благоприятной среды, "своего рода экосистемы для комфортной жизни семей с детьми".