МОСКВА, 19 ноября. /ТАСС/. Более 50% IT-специалистов в РФ считают, что в компании, где они работают, соблюдают баланс между работой и личной жизнью. Об этом говорится в исследовании IT-аутсорсинговой компании ITQuick и исследовательского центра "Зарплата.ру", которое имеется в распоряжении ТАСС.
"На вопрос о том, соблюдается ли в их компаниях баланс между работой и личной жизнью, 52% ответили положительно. 42% отметили наличие трудностей, а 6% считают, что баланс не соблюдается", - сказано в исследовании.
При этом 38% респондентов указали, что для улучшения баланса между работой и личной жизнью им нужен более гибкий график, 34% заявили о снижении рабочей нагрузки, 23% - улучшение коммуникации с командой и только 6% заявили, что их такое положение дел устраивает. При этом, согласно исследованию, 51% респондентов признают, что работа иногда мешает личной жизни, 16% - что она часто мешает, а 5% отметили, что работа полностью вытесняет их личное время. Лишь 29% заявили, что работа никак не влияет на личную жизнь. Среди опрошенных 44% работают в гибридном формате, 26% - только из офиса, 16% - исключительно удаленно, а 15% работают удаленно, но иногда приезжают в офис. "При этом для большинства (53%) важным аспектом в выборе рабочего формата является четкое разделение рабочего и личного времени, тогда как 36% отдают приоритет свободе выбора места работы. Личное общение с коллегами предпочитают только 12%", - отмечается в исследовании.
Кроме того, 72% респондентов считают, что практически все задачи в IT можно выполнять удаленно. Исключением же, по мнению участников исследования, составляет сфера кибербезопасности - 14% полагают, что в ней невозможно полностью перейти на удаленный формат. Кроме того, 54% опрошенных ощущают себя глубоко погруженными в работу, а 40% отмечают средний уровень вовлеченности, около 5% относятся к своим обязанностям "холодно", а 2% даже задумываются об увольнении. "В плане сверхурочной работы большинство (49%) выполняют ее лишь изредка, 24% и вовсе стараются избегать переработок, но 21% все же вынуждены задерживаться по работе часто, а 7% трудятся сверхурочно практически постоянно", - говорится в исследовании.
Исследование IT-аутсорсинговой компании ITQuick и исследовательского центра "Зарплата.ру" проводилось с 28 октября по 7 ноября среди 1 600 сотрудников российских IT-компаний в возрасте от 25 до 55 лет по всей России.