МОСКВА, 20 декабря. /ТАСС/. Длительность подбора сотрудника на среднестатистическую рабочую специальность за два года выросла на 74% - с 19 до 33 дней. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob, которые имеются в распоряжении ТАСС.
"Средний срок закрытия управленческой вакансии - 34 дня, вакансии квалифицированного рабочего - 33 дня, линейного специалиста - 31 день. В общей сложности за 2 года длительность подбора на среднестатистическую рабочую специальность выросла на 74%: с 19 до 33 дней", - говорится в итогах исследования.
Отмечается, что темпы прироста зарплатных предложений работодателей в кадровой сфере ускорились. Так, если в декабре 2023 года увеличение составило +6,5% за год, то сейчас - +12,9%.
Сейчас рекрутеры работают в условиях дефицита кадров - 8 из 10 компаний функционируют в условиях дефицита персонала. Наиболее востребованные в 2024 году категории персонала - квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтехники, линейные сотрудники в ретейле, складской персонал и курьеры.
Вакансий стало на 10% больше по сравнению с прошлым годом. В 2023 году число вакансий в 1,5 раза превысило показатели 2022 года, таким образом за два года вакансий на рынке труда РФ стало больше в 1,7 раза.