Опрошенные работодатели оценили уровень подготовки выпускников-инженеров

МОСКВА, 7 февраля. /ТАСС/. Более 70% опрошенных работодателей считают низким уровень практической подготовки выпускников вузов на инженерные должности. Как сообщил ТАСС заместитель руководителя исполкома Народного фронта Сергей Соколов, такие данные отмечают важность практической составляющей обучения, развития системы наставничества как финального этапа подготовки высококлассного инженера.

В рамках подготовки к Совету по науке и образованию с участием президента РФ Владимира Путина, которое прошло 6 февраля, Народным фронтом с 24 января по 3 февраля были проведены опросы, в которых приняли участие около 500 представителей различных компаний и более 25 тыс. студентов из всех регионов России. Исходя из полученных данных, большинство работодателей отмечают разрыв между теоретическими знаниями выпускников, полученными в вузах, и реальными требованиями производства.

"Работодатели считают ситуацию с обеспечением инженерными кадрами неудовлетворительной или критической - 38%, 20% работодателей, принимавших на работу в последние годы выпускников вузов на инженерные должности, считают, что выпускники скорее не соответствуют требованиям предприятия, 75% отметили низкий уровень их практической подготовки, 41% указывают низкий уровень знаний отраслевой специфики", - рассказал Соколов.

Он добавил, что более 80% работодателей в целях устранения недостатков подготовки выпускников-инженеров дают им наставника из числа работников предприятия, 78% учат на предприятии без отрыва от производства. "Сложившаяся практика показывает важность практической составляющей обучения, развития системы наставничества как финального этапа подготовки высококлассного инженера и неотъемлемого инструмента социализации молодого специалиста в профессиональной среде", - отметил Соколов, добавив, что более 70% работодателей считают включение практикантов в производственный процесс необходимым изменением в образовательной программе.

Работа не по специальности

Как рассказал эксперт "Народный фронт. Аналитика" Дмитрий Цвич, еще одной из важнейших выявленной исследованием проблем является снижение желания работать по специальности среди студентов-инженеров. "По данным опроса студентов, 29% совмещают работу и учебу, из них 66% работают не по специальности. Практику на стороннем предприятии проходили 75% студентов, из которых 47% также проходили практику и в вузе", - рассказал Цвич.

Он добавил, что 64% опрошенных студентов заявили, что практика помогла бы им познакомиться со специальностью и получить практические навыки. "Оплачивалась практика только у 13% студентов. Расширение так называемого гибридного обучения, когда большую часть времени студенты изучают практику в реальных условиях на базе компании - партнера учебного заведения и по возможности получают за это прибавку к стипендии, будет способствовать росту популярности инженерных профессии и приходу в них лучших выпускников", - считают в Народном фронте.