На Дальнем Востоке трудоустроены 100 выпускников программы "Муравьев-Амурский"

МОСКВА, 21 января. /ТАСС/. 100 выпускников программы подготовки управленческих кадров "Муравьев-Амурский 2030" заступили на должности государственной, региональной и муниципальной службы в регионах Дальнего Востока. Об этом сообщил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков.

"Круглая цифра - ровно 100 человек из выпускников первых трех потоков уже заступили на должности государственной, региональной и муниципальной службы, а также в институты развития и университеты Дальнего Востока", - сказал министр.

Чекунков подчеркнул, что программа уникальна в плане подготовки специалистов. "Если подумать, то за три года [подготовлен] целый пласт руководителей. Это ребята, которые прошли совершенно уникальную подготовку, вживую общаясь с командами всех губернаторов Дальнего Востока, а с прошлого года и Арктики. Поэтому еще в истории не было такого концентрированного потока подготовленных людей, которые заступают на службу не просто с образованием, не просто с теоретическими знаниями, а заступают на службу, уже находясь по самую шею в реальных проблемах и решая проблемы регионов и реальные задачи развития", - добавил министр.

Обучение по программе "Муравьев-Амурский 2030" сочетает прохождение образовательных модулей, стажировку и разработку собственных проектов по управлению и развитию территорий с последующей обязательной работой на госслужбе в регионах ДФО не менее двух лет.

Программа "Муравьев-Амурский 2030" рассчитана на год, она включает образовательные модули в регионах Дальнего Востока, Арктической зоны РФ, Москве и Китайской Народной Республике. Ее ключевая особенность - сочетание академической подготовки, отраслевой экспертизы и практической работы над реальными проектами развития территорий. Участники проходят стажировки в федеральных, региональных и муниципальных органах власти, изучают историю, культуру, востоковедение и управленческие дисциплины.