В Новосибирской области создадут рейтинг работодателей по привлечению молодежи
НОВОСИБИРСК, 26 января. /ТАСС/. Рейтинг предприятий по активности работы с молодежью и проценту трудоустройства выпускников создадут в Новосибирской области. Это позволит сделать прием на работу молодых людей более привлекательным для компании, сообщили в пресс-службе правительства региона со ссылкой на губернатора Андрея Травникова.
"Мы привыкли рейтинговать учебные заведения - необходим рейтинг для работодателей - насколько активно они привлекают молодежь, выпускников, какой у них процент трудоустройства, закрепления в общих цифрах, в относительных показателях к общей численности. Нужно формировать мнение, что привлечение молодежи, выпускников СПО и вузов для работодателя - это не только решение собственной кадровой проблемы, но и важная общественная миссия - дать возможность нашему будущему - молодым людям - раскрыться максимально быстро по специальности. Поэтому, нам такой рейтинг нужно ввести", - приводит пресс-служба слова Травникова.
При общении с главами муниципалитетов он подчеркнул важность вовлечения работодателей в профориентационные мероприятия для молодежи, совместно с образовательными учреждениями региона. "Безусловно, тенденция последних лет - работодатели развернулись лицом к системе образования и заинтересованно участвуют и в профориентации, и в профподготовке. Но далеко не все - некоторые из них до сих пор сложно открывают свои двери для экскурсий, практик, стажировок. Поэтому я попрошу вас занять активную позицию, вести постоянные переговоры с руководителями предприятий, которые находятся на вашей территории, для того, чтобы сподвигнуть их к максимальной открытости для наших образовательных организаций", - отметил глава области.
В пресс-службе добавили, что рынок труда региона показывает устойчивый спрос на выпускников как системы среднего профессионального, так и высшего образования. Уровень трудоустройства в системе среднего профессионального образования составляет - 98,2%, высшего образования - 95,9%. Большинство выпускников вузов успешно интегрируются в рынок труда, при этом значительная часть трудоустраивается именно по полученной специальности.