Все новости

Роструд напомнил работодателям о соблюдении режима работы в морозы

В ведомстве напомнили, что к работе на холоде допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний

МОСКВА, 17 декабря. /ТАСС/. Несоблюдение работодателями режима работы в морозы может повлечь административное либо уголовное наказание, сообщили в понедельник в пресс-службе Роструда.

В соответствии с законодательством, к работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.

"Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям. В соответствии с трудовым законодательством, привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева. Причем, данные перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате", - говорится в сообщении.

Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°C, сказали в ведомстве.

"Бездействие работодателя по управлению профессиональными рисками влечет административную ответственность, а в случае, если бездействие работодателя приведет к причинению вреда здоровья работника, - его должностным лицам может грозить и уголовная ответственность",- предупредили в Роструде.

Сильные морозы пришли в столичный регион в прошедшие выходные. По данным Гидрометцентра, 18 декабря ожидается до 12 градусов мороза днем и минус 17 градусов ночью, в среду и четверг, 19 и 20 декабря, днем также ожидается около минус 14 градусов, ночью столбик термометра опустится до минус 17. При этом прогнозируется высокое атмосферное давление на уровне 760 - 764 мм рт.ст.

Теги