Все новости

Superjob разрешил соискателям не указывать пол в резюме

Президент Superjob Алексей Захаров считает, что в обществе сохраняются стереотипы о том, что та или иная профессия требует определенной половой принадлежности

МОСКВА, 11 февраля. /ТАСС/. Сервис по поиску работы Superjob не будет требовать от соискателей обязательного заполнения графы "пол" в резюме, сообщает в понедельник пресс-служба портала. Ранее Superjob отменил обязательное заполнение графы о полученном образовании.

"Superjob провел эксперимент: на часть высокооплачиваемых вакансий работодатели получали резюме без указания гендерной принадлежности кандидатов. Результаты эксперимента показали, что количество приглашений соискателей (как мужчин, так и женщин) увеличилось в среднем на 18% <…> Теперь портал не будет требовать от соискателей обязательного заполнения графы "пол" в резюме", - говорится в сообщении.

Как отметил президент Superjob Алексей Захаров, в обществе сохраняются стереотипы о том, что та или иная профессия требует определенной половой принадлежности.

"Даже если некий человек декларирует, что нет гендерных стереотипов, то где-то глубоко они, по факту, сидят. Девять из 10 рекрутеров на вакансию программиста сначала посмотрят резюме молодых людей, а кандидатов девушек отложат на потом. Даже если представительницы прекрасного пола оказываются более квалифицированными специалистами, на эту позицию их посмотрят в последнюю очередь", - цитирует Захарова пресс-служба.

Исследование Superjob показало, что только 8% компаний учитывают гендерную принадлежность соискателя в каждой из своих вакансий. Чуть больше половины рекрутеров (51%) ответили, что пол будущего сотрудника важен им только в некоторых случаях. Не важен пол кандидата для 38% опрошенных, еще 3% затруднились с ответом.

Теги