МОСКВА, 22 марта. /ТАСС/. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также правила установления квоты приема на целевое обучение и типовую форму договора о таком обучении. Постановление опубликовано в пятницу на сайте правительства.
"Положением определяются порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, условия определения и изменения места трудовой деятельности гражданина, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок осуществления выплат между гражданином и заказчиком целевого обучения в случае нарушения условий договора", - говорится в пояснительной записке к постановлению.
Установлены особенности приема на целевое обучение по программам высшего образования. Так, прием будет проводиться по отдельному конкурсу в рамках установленной квоты, список специальностей и направлений подготовки определяется правительством. При этом образовательные учреждения могут с согласия правительства перераспределять квоту между подведомственными организациями.
"Предусматривается усиление ответственности гражданина или заказчика целевого обучения за несоблюдение условий договора, в том числе в случае изменения места трудовой деятельности на другой субъект Федерации, если гражданин поступил на целевое обучение в рамках квоты, установленной по конкретной специальности или направлению подготовки, по которой на дату его поступления на обучение этот регион как возможность для трудоустройства не рассматривался", - говорится в сообщении.
Отмечается, что в случае, если заказчик не исполнил обязательства по трудоустройству гражданина, он выплатит штраф образовательной организации, в которой обучался гражданин в рамках квоты. Кроме того, гражданин сам обязан выплатить штраф, если в течение трех лет после окончания целевого обучения он не исполнил обязательства по трудовой деятельности.
В правительстве подчеркнули, что реализация механизмов целевого обучения призвана повысить мотивированность в выборе места работы, усилить ответственность работодателей за отбор работников, снизить дефицит кадров в регионах, где не хватает специалистов по наиболее востребованным профессиям.