МОСКВА, 2 марта. /ТАСС/. Самыми важными факторами при выборе места работы являются высокий уровень оплаты труда, стабильность работодателя, перспектива карьерного роста и адекватность начальства. Таковы результаты опроса Superjob, которые есть в распоряжении ТАСС.
"Среди соискателей высокий уровень оплаты труда как приоритетный фактор при выборе работы отмечает больше половины (53%). 46% опрошенных важны постоянство и устойчивость компании. На перспективы карьерного роста обращают внимание 34% кандидатов. Работать в компании под руководством адекватного начальства хотят 33% опрошенных", - говорится в результатах опроса.
Опрос проводился 18-19 февраля в 334 населенных пунктах России среди экономически активного населения старше 18 лет. В опросе приняли участие 1,6 тыс. человек, из них 754 – мужчины, 846 – женщины.
Согласно результатам опроса, четверть респондентов (25%) отметила, что при поиске работы существенным фактором является комфортная психологическая обстановка. Порядка 24% хотят профессионально расти и развиваться в процессе работы.
Каждый пятый (22%) подчеркнул важность удобного расположения места работы, 11% - интересные задачи в работе и ясность процессов, происходящих в компании. Каждый 10-й считает необходимым наличие компенсационного пакета (ДМС, оплата питания, транспорта), около 9% опрошенных заявили, что работа не должна мешать личной жизни.
Большинство респондентов старше 25 лет важнейшим фактором при поиске работа отметили высокую зарплату. Среди опрошенных от 25 до 34 лет об этом сообщили 53%, от 35 до 44 и старше 45 лет - по 58%. Молодым людям до 24 лет важнее перспектива карьерного роста (49%), нежели высокая зарплата (32%).