Все новости

Исследование: большинство россиян считают высокую зарплату признаком идеальной работы

Немаловажными для работы мечты участники опроса считают и комфортные условия труда

МОСКВА, 14 июля. /ТАСС/. Большинство россиян (67%) считают высокую зарплату признаком идеальной работы, еще 58% к таким признакам относят стабильность. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования сервиса "Работа.ру" и приложения для общения Viber.

"На первом месте рейтинга признаков идеальной работы ожидаемо оказалась высокая зарплата - ее отметили 67% пользователей сервиса "Работа.ру". Второе место заняла стабильность - 58% респондентов выбрали этот вариант ответа. На третьем месте расположился хороший коллектив - этот пункт отметили 48% жителей России", - говорится в исследовании.

Немаловажными для работы мечты участники опроса считают и комфортные условия труда - за этот вариант отдали голос 38% респондентов. В топ-5 признаков идеальной работы также вошло удобное расположение и близость к дому - это важно для 30% опрошенных.

В своей собственной работе пользователи "Работы.ру" больше всего ценят удобный график работы (32%), хорошую зарплату (31%) и дружный коллектив (30%). Каждый пятый опрошенный (22%) отметил стабильность компании, 12% ценят свое руководство.

Исследование также показало, что только 34% россиян считают свою работу идеальной. Большинство опрошенных хотели бы что-то поменять на своем текущем месте работы. Так, 58% респондентов мечтают о более высокой зарплате, 11% - о переходе на свободный график, а 9% - исправить отношения внутри коллектива. Лишь 6% участников опроса отметили, что они бы оставили все как есть.

Более 58% респондентов отметили, что по возможности они хотели бы продолжать работать в родном городе. Почти четверть участников опроса (24%) представляют работу мечты в другом крупном городе или в столице, еще 18% заявили, что хотели бы работать за границей. Говоря о том, где лучше всего искать работу, почти половина респондентов (48%) заявили, что, эффективнее всего искать ее на официальных сайтах компаний, 46% указали, что им удобно находить вакансии через знакомых. 27% участников исследования отмечают эффективность job-сайтов, а 26% - социальных сетей. 12% опрошенных ищут работу через рекрутинговые агентства, а 11% - в мессенджерах.

Об исследовании

Исследование проводилось в июле во всех округах РФ. В нем приняли участие более 4,6 тыс. пользователей "Работа.ру" и порядка 2,6 тыс. пользователей Viber старше 18 лет.

Теги