Граница между физическим и цифровым мирами все больше стирается. Повседневную жизнь уже невозможно представить без новейших технологий. В условиях цифровой среды люди, предприятия и «вещи» взаимодействуют все активнее, что приводит к изменению основ бизнес-моделей. Конкурентоспособность компаний на современном рынке зависит в большей степени от того, насколько их подход к ведению бизнеса ориентирован на процесс всеобщей цифровизации.
Возникновение новых технологий, таких как BigData, блокчейн, машинное обучение и аналитика, облачные и мобильные устройства, Интернет вещей привело к созданию новой цифровой экосистемы.
- Согласно исследованию Global Center for Digital Business Transformation, в ближайшее 5 лет цифровая революция вытеснит с рынка 40% компаний, которые сейчас занимают лидирующее положение в своих отраслях, если они не проведут цифровую трансформацию.
- По мнению экспертов, уже к концу 2017 года две трети компаний из списка Forbes Global 2000 внесут цифровую трансформацию в основу своей стратегии развития.
- Цифровизация процессов, происходящих в компании, формирует огромный пул данных о клиентах, так называемые «цифровые следы», которые представляют собой самую ценную «валюту» в современной реальности.
- На текущий момент самыми перспективными в этом плане являются такие отрасли, как розничная торговля, транспорт, производство и здравоохранение.
- Смиренность: открытость и готовность учиться и искать материалы как внутри, так и за пределами своих организаций.
- Адаптивность: признание того, что изменения стали постоянными в современной жизни, и что изменение мышления на основе новой информации представляют собой скорее силу, чем слабость.
- Предвидение, бизнес-визионерство: руководители должны иметь четкое представление о долгосрочном направлении их бизнеса, даже перед лицом краткосрочной неопределенности, что крайне важно в периоды быстрой смены технологий и бизнес-моделей.
- Вовлеченность: успешные руководители демонстрируют готовность слушать, взаимодействовать и общаться с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, а также проявляют большой интерес к новым тенденциям.
- Главный аналитик Futurum Research и СЕО Broadsuite Media Group Даниель Ньюман назвал одним из основных трендов цифровой трансформации в 2017 году привлечение удаленных сотрудников, в том числе из разных часовых поясов.
- Исследования MCKinsey Global Institue показывают, что эффективные внутренние коммуникации с помощью мобильных и интернет технологий повышают продуктивность сотрудников на 20%-25%.
- В исследовании экономики РФ «Пути достижения всеобъемлющего экономического роста», подготовленного специалистами Всемирного банка, увеличение инвестиций в человеческий капитал называется одним из основных факторов, необходимых для достижения устойчивого экономического роста страны.
- В современном цифровом мире обучение невозможно без применения новейших технологий: по словам профессора Fresenius Business School (ФРГ) Томаса Осбурга, «Индустрия 4.0 нуждается в Образовании 4.0».
- В России, как и во всем развитом мире, данному направлению уделяется значительное внимание. Национальная технологическая инициатива (НТИ) в конце прошлого года получила господдержку по проекту «НейроНет».
- Национальный институт развития ВЭБ планирует инвестиции в нейротехнологии. В новой стратегии банка до 2021 года в качестве одной из основных задач ставится поддержка высокотехнологичных проектов, в том числе в этой области.