МОСКВА, 12 октября. /ТАСС/. Федеральный кадровый резерв для замещения должностей на госслужбе планируется реформировать. Об этом сообщает газета "Ведомости" со ссылкой на источники.
По данным издания, комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, которую возглавляет помощник главы государства Дмитрий Миронов, подготовила соответствующие проекты закона и президентского указа. Как отмечают источники "Ведомостей", законопроект может быть внесен в Госдуму в ближайшие дни, а указ должен быть подписан после принятия закона.
Ожидается, что изначально резерв будет формироваться для выбора сотрудников уровня заместителей федеральных министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей. В дальнейшем его могут распространить и на более низкие должности. Список будет формироваться исключительно на основе рекомендаций.
Сам Миронов в августе на заседании комиссии говорил, что российские власти подготовили документы, содержащие принципиально новые подходы к формированию федерального кадрового резерва на госслужбе и организации работы с ним, определяющие единые цели и задачи его создания, а также устанавливающие четкие требования к кандидатам.
Профессионализм, прогосударственная позиция, ориентация на достижение общественного, а не личного блага будут подтверждаться результатами претендента в его нынешней работе, а также специальными оценками и проверками, включая антикоррупционные. В частности, для кандидатов предусмотрена обязательная проверка сведений о доходах и имуществе. При этом рекомендатель будет нести личную ответственность за предложенного им человека, в том числе за дальнейшее его карьерное продвижение.