ЧЕЛЯБИНСК, 4 сентября. /ТАСС/. Руководство медсанчасти закрытого города Трехгорного в Челябинской области уволило заведующего хирургическим отделением Станислава Редькина, который публично заявил о несоответствии оплаты труда нагрузке.
"Скорее всего, мое увольнение произошло в связи с тем, что публичный разговор о несоответствии нагрузки и оплаты труда получил широкую огласку в средствах массовой информации. Народ не любит публичности", - сообщил Редькин в среду ТАСС.
По его словам, 16 августа он подал руководству медсанчасти заявление об увольнении по собственному желанию с 30 августа. После этого состоялось публичное обсуждение проблемы с участием чиновников, депутатов, руководства и врачей, которое получило широкое освещение в СМИ. "На заседании обещали решить проблему, я, в свою очередь, пообещал не увольняться, но на следующий день забрать заявление об увольнении не смог, так как уезжал. Существовала устная договоренность, что я не увольняюсь. В понедельник вышел на работу, где узнал, что приказ об увольнении подписан, так как я не забрал заявление", - пояснил врач.
Суть претензий хирурга сводится к тому, что чем больше сотрудник медсанчасти работает, тем меньше он получает доплат к своему окладу. "Мы работаем не для того, чтобы заработать себе деньги, а потому что просто работать некому. Но когда человек работает за одного, он получает оклад и все доплаты в полном объеме. А когда он начинает работать за двоих, то за второго сотрудника получает уже заработную плату в урезанном виде. Отсюда и возникла просьба доплатить", - пояснил он.
Редькин на две с половиной ставки работал примерно последние три года. Всего в медсанчасти отработал 21 год, из которых 12 лет был заведующим отделения.
Комментарием руководства медсанчасти ТАСС не располагает.
29 августа Министерство здравоохранения Челябинской области опровергло массовое увольнение хирургов в медсанчасти.