23 октября 2020, 10:19

Югорские власти планируют вовлечь в нацпроект по занятости все муниципалитеты и вузы

Нацпроект "Повышение производительности труда и поддержка занятости" является продолжением одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года

ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 23 октября. /ТАСС/. Власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (ХМАО - Югры) планируют вовлечь в нацпроект "Повышение производительности труда и поддержка занятости" всех глав муниципальных образований округа, а также высшие и средние учебные заведения. Об этом сообщил директор департамента экономического развития - заместитель губернатора региона Николай Милькис в пятницу на IX Югорском промышленно-инвестиционном форуме (ЮПИФ).

"На следующий форум прийти со следующими результатами - вовлечь все муниципальные образования на уровне глав и заместителей в нацпроект по повышению производительности труда, а также вовлечь все высшие и средние учебные заведения. Чтобы распределенная модель охватывала все наши муниципальные образования", - сообщил он на круглом столе "Практика реализации нацпроекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости".

Милькис добавил, что на территории округа в исполнение нацпроекта вовлечены 14 предприятий. По нацпроекту обучено 82 сотрудника.

Организаторами форума выступают правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Фонд развития Югры, КВЦ "Югра-Экспо". Генеральный партнер ЮПИФ 2020 - ООО "Корпорация СТС", крупный развивающийся частный энергетический холдинг, дочерние компании которого работают на территории Тюменской, Свердловской и Курганской областей, в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.

Нацпроект "Повышение производительности труда и поддержка занятости" является продолжением одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года. В него включены два федеральных проекта: "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях".

Национальный проект ориентирован на достижение социально значимых результатов: внедрение на предприятии онлайн-сервисов цифровой экосистемы нацпроекта; расширение спектра услуг ФЦК и РЦК; формирование "движения рационализаторов" с привлечением специалистов и инфраструктуры "Ворлдскиллс".