30 ноября 2011, 06:30

Международный форум People Investor 2011: ключевые мероприятия

Пленарное заседание Международного форума People Investor 2011 (фото www.peopleinvestor.ru)
Пленарное заседание Международного форума People Investor 2011 (фото www.peopleinvestor.ru)

PEOPLE INVESTOR 2011 - итоговое мероприятие одноименного проекта Ассоциации Менеджеров, который включает ежегодное исследование, конкурс проектов и деловой форум

24 ноября 2011 г. в Москве прошел Международный форум PEOPLE INVESTOR 2011, итоговое мероприятие одноименного проекта Ассоциации Менеджеров, который включает ежегодное исследование, конкурс проектов и деловой форум и проводится четвертый год подряд.

Задачей проекта является распространение информации об успешных практиках социально ответственного поведения российских компаний, направленных на повышение прозрачности, устойчивости и конкурентоспособности бизнеса.

В этом году основной темой мероприятия стало искусство управления нематериальными рисками как залог успешного развития современной компании. Среди ключевых вопросов форума были такие, как определение нематериальных рисков – экономических, политических, социальных и экологических, а также применение эффективных способов их нивелирования.

В ходе пленарного заседания выступила Юлия Овчинникова, Директор департамента стратегических исследований Ассоциации Менеджеров, с презентацией результатов ежегодного исследования «PEOPLE INVESTOR 2011: Индикаторы развития российского бизнеса». В ходе исследования, в котором приняли участие 50 компаний крупного и среднего бизнеса, авторы пытались выяснить, какие проблемы российский бизнес считает наиболее актуальными для себя в текущем периоде, появление каких проблем ожидается в среднесрочной и долгосрочной перспективах, а также какие мероприятия проводятся внутри компаний для снижения влияния этих проблем на развитие бизнеса. В рамках исследования рассматривалось положение по 4 основным направлениям проекта PEOPLE INVESTOR 2011, а именно управлению человеческими ресурсами, развитию местных сообществ, выстраиванию отношений с деловыми партнерами и клиентами, экологическим программам. Результаты проведенного исследования говорят о том, что основные проблемы, с которыми сталкивается или ожидает столкнуться бизнес в ближайшем будущем, относятся к собственному персоналу компаний — его возрастной структуре, уровню квалификации и развитию лидерских качеств сотрудников.

Авторитетный эксперт мирового уровня в вопросах интеграции корпоративной ответственности в бизнес-стратегию компаний, Директор Центра корпоративной ответственности Крэнфилдской школы менеджмента (Великобритания) Дэвид Грейсон провел уникальный мастер-класс для участников Форума. В своем выступлении он подчеркнул, что для эффективного управления нематериальными рисками компаниям необходимо отслеживать, в первую очередь, изменения во всех сферах деятельности, в которых риски могут потенциально возникнуть. Соответственно необходимо просматривать материалы отраслевых и деловых объединений, которые следят за трендами развития бизнеса в целом, отслеживать мнения мировых лидеров бизнеса, изучать отчеты конкурентов, проводить исследования различных групп стейкхолдеров для понимания ожиданий с их стороны и интегрировать все полученные результаты в план социальных проектов.

Бизнес-кейс «Открытые идеи для малого бизнеса» представила Светлана Кулагина, главный исполнительный директор, руководитель главной исполнительной дирекции малого бизнеса ОАО «УРАЛСИБ». В своем выступлении она обратила особое внимание участников Форума на то, что движение компании вперед возможно только при осуществлении ее вклада в социум, участии в развитии общества, с развитием которого неразрывно связано развитие самого бизнеса. Именно такая постановка вопроса становится основой развития социальных инноваций — появления новых перспективных направлений бизнеса с одновременным решением насущных социальных и экологических проблем.

В рамках тематических секций Форума выступили представители таких компаний, как ООО «Адидас», ОАО «Атомэнергомаш», ООО Издательство «ЭКСМО», ЗАО «КПМГ», ООО «IBM Восточная Европа/Азия», ОАО «Северсталь» и др. Они представили проекты, которые стали номинантами премии PEOPLE INVESTOR 2011. Проекты были посвящены развитию персонала, обеспечению сохранения и преемственности знаний внутри компании, интеграции теории и практики в обучении студентов, развитию социальной инфраструктуры в российских регионах, защите неблагополучных слоев населения, повышению энергоэффективности предприятий, разработке инновационных технологий, способствующих улучшению качества жизни, и многие другие.

В завершение Форума состоялись торжественный ужин и Церемония вручения премии PEOPLE INVESTOR 2011, на которой были награждены победители в трех основных и четырех специальных номинациях, а также вручены почетные дипломы «Общественное признание», обладатели которых были выбраны по итогам голосования участников Форума за наиболее яркое и запоминающееся выступление.


* Полную информацию о проекте можно найти по адресу: www.peopleinvestor.ru.

 

В 2011 году официальным спонсором проекта выступила группа компаний «Новард».

Официальный партнер тематического направления «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

Спонсор проекта — ОАО «ВымпелКом».

 

Источник:

Ассоциация Менеджеров

 

Контакты:

Наталья Хлудова, менеджер департамента общественных связей

Ассоциация Менеджеров

Москва 123317, Пресненская наб., д. 10, Москва-Сити, башня Б, этаж 15

Тел.: +7 (499) 271-34-41/34-42

Факс: +7 (499) 271-34-40

Сот.: +7 (916) 240-75-23