29 апреля 2015, 15:01,
обновлено 29 апреля 2015, 16:10

Росимущество обсуждает замену денежной мотивации топ-менеджеров госкомпаний на опционную

Вопрос ограничения зарплат топ-менеджеров госкомпаний на официальном уровне не обсуждается, подчеркнула Ольга Дергунова

МОСКВА, 29 апреля. /ТАСС/. Росимущество обсуждает возможность замены денежной мотивации топ-менеджеров госкомпаний на опционную, заявила журналистам глава ведомства Ольга Дергунова.

"Мы на самом деле стали обсуждать, мне кажется, что кризис - это отличное время для этого, это долгосрочная мотивация топ-менеджмента при замене денежных инструментов инструментами опционов и, соответственно, участия в прибыли организаций и передачи акций сотрудникам компании", - сказала она.

При этом Дергунова сообщила, что вопрос ограничения зарплат топ-менеджеров госкомпаний на официальном уровне не обсуждается. "Мы не обсуждаем сейчас на официальном уровне какие-либо директивы, связанные с ограничением компенсации и, мне кажется, это правильно, потому что акционерные общества - это хозяйствующие субъекты, целью которых является извлечение прибыли. В этом смысле все, что работает на создание прибыли должно быть использовано как инструменты, и внедрение государства именно в такого рода детализацию напоминает больше административно-командные методы управления экономикой", - считает глава Росимущества.