Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Все новости
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

"Почта России" сократит треть управленцев в Москве, чтобы поднять зарплаты в отделениях

17 февраля, 14:13 UTC+3 МОСКВА МОСКВА 17, февраля. /ТАСС

В столице у "Почты России" 536 отделений. Сейчас средняя заработная плата начальников московских отделений составляет около 53 тыс. рублей

Поделиться
Материал из 1 страницы

МОСКВА, 17 февраля. /ТАСС/. "Почта России" планирует до лета сократить около 35% сотрудников аппарата управления в Москве, чтобы за счет высвободившихся средств повысить зарплаты работникам отделений. Об этом рассказал журналистам заместитель генерального директора "Почты России" по посылочному бизнесу и экспресс-доставке, директор московского макрорегиона Сергей Малышев.

"В Москве очень много аппаратов управления. Минимум 35% оптимизируем, за счет того, что уберем дублирование функций, сделаем какую-то автоматизацию на рабочих местах", - сказал он.

Сокращения планируется провести до лета. "Задача эту работу закончить в ближайшее время, чтобы к июню скопился какой-то резерв фонда отплаты труда, чтобы мы могли вывести (зарплаты в отделениях - прим. ТАСС) в Москве на рыночной уровень", - отметил Малышев.

В Москве у "Почты России" 536 отделений. Сейчас средняя заработная плата начальников московских отделений составляет около 53 тыс. рублей. Эту сумму "Почта" решила сделать фиксированной и ввести ключевые показатели деятельности (количество жалоб, своевременность оприходования писем и посылок, ошибки операторов в системе).

"Наша цель: если начальник выполняет эти три параметра, он получает от 70 тыс. до 75 тыс. рублей в зависимости от размера отделения. Это сейчас рыночный параметр зарплаты для розничных сетей", - рассказал Малышев. Новая система будет введена с 1 апреля.

Также предприятие поднимет зарплаты почтальонам и операторам отделений, которые сейчас получают 20 тыс. и 24,6 тыс. соответственно. Зарплата почтальонов будет выведена на уровень 25 тыс. рублей, операторы будут получать чуть больше 30 тыс. рублей.

Сокращать офисных работников центрального аппарата компания планирует за счет ликвидации дублирования функций и автоматизации на рабочих местах.

"Люди чуть больше будут отрабатывать. Нам много мероприятий нужно сделать, чтобы понять, что у нас либо работают качественно и загружены все 8 часов в день, либо некачественно и делают какие-то дублирующие функции", - сказал Малышев.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
В других СМИ
Загрузка...
Реклама
Новости партнеров
Реклама