МОСКВА, 2 ноября. /ТАСС/. Пенсионный фонд России (ПФР) с 2019 года будет предоставлять работодателям сведения, подтверждающие предпенсионный возраст работника, для выплаты ему льгот и обеспечения социальной поддержкой, сообщили в пятницу в пресс-службе ПФР.
"Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запустит новый вид информирования, в рамках которого органам власти, работодателям и гражданам будут предоставляться сведения, подтверждающие предпенсионный возраст человека. Эти данные будут использоваться для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством", - отметили в ПФР.
Одним из контрагентов, которым ПФР планирует представлять информацию о лицах предпенсионного возраста, являются службы занятости. "На основе сведений Фонда они будут выплачивать пособия по безработице в повышенном размере. В этой связи Пенсионным фондом организована работа по заключению соглашений об информационном взаимодействии с органами занятости субъектов", - отметили в пресс-службе.
Первого ноября в Туле было подписано одно из первых таких соглашений между региональными отделением ПФР и Министерством труда и соцзащиты, добавили в ПФР. "Соглашение регламентирует взаимодействие территориальных органов ПФР и служб занятости региона по вопросам обмена информацией для предоставления лицам предпенсионного возраста полного объема льгот и социальных гарантий. Также ПФР будет предоставлять соответствующие сведения о предпенсионерах другим заинтересованным органам государственной власти в соответствии с законодательством", - заключили в пресс-службе.