Ваш регион:
^
Лента новостей
Разделы сайта
Все новости
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Минздрав предлагает повысить зарплаты за счет сэкономленных 25% расходов на госзакупки

20 октября 2014, 12:53 UTC+3 МОСКВА МОСКВА 20, октября. /ТАСС

Как заявила глава ведомства, по результатам первого полугодия 2014 года средняя зарплата врачей составила 45 тыс. руб., а среднего медперсонала - 26 тыс. руб.

Поделиться
Материал из 1 страницы
© ИТАР-ТАСС/ Максим Шеметов

МОСКВА, 20 октября. /ТАСС/. Глава Минздрава РФ Вероника Скворцова предложила изменить закупочную политику в отрасли, сэкономив таким образом около 25% расходов, которые можно направить на повышение зарплат российским медикам. Об этом она заявила на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным.

"Видоизменяем методику формирования фонда оплаты труда на местах и закупочную политику, поскольку в искажениях закупочной политики, особенно это касается лекарств и реактивов для лабораторных исследований, мы видим очень большой ресурс для повышения эффективности системы, - рассказала министр. - В ряде регионов это позволит нам высвободить дополнительно около 25% средств, которые могут быть направлены на развитие технологий, на повышение заработных плат, на все потребности отрасли".

Скворцова подчеркнула, что у Минздрава "есть ресурсы для того, чтобы выполнить указы по повышению заработной платы медицинских работников". Она констатировала, что по результатам первого полугодия 2014 года средняя зарплата врачей составила 45 тыс. руб. (143% средней по экономике), а среднего медперсонала - 26 тыс. руб. (83% средней по экономике).

"И что для нас очень важно, у нас существенно уменьшилась вариативность заработных плат у специалистов одного профиля, занимающих схожую должность, - отметила Скворцова. - Если в 2011 году это было примерно в 2,5-3,2 раза, то в этом году это уже в 1,5-1,6 раза".

Министр добавила, что в 2014 году для того, чтобы убрать необоснованную дифференциацию зарплат в отрасли, базовый оклад зарплат был увеличен с 20-25 до 55-60%. "Таким образом, это позволит нам с учетом высокого уровня стандартизации отрасли практически прийти к тому, чтобы адекватная заработная плата была на одинаковых должностях", - уверена глава Минздрава.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
Новости smi2.ru
Загрузка...
Реклама
Новости партнеров
Реклама