МОСКВА, 24 октября. /ТАСС/. Предложения по вакансиям с временным трудоустройством составляют 8,2% от общего числа открытых позиций. В целом число вакансий с временным трудоустройством выросло в первые две недели октября на 52% по сравнению с аналогичным периодом сентября на фоне частичной мобилизации, следует из результатов исследования HeadHunter, опубликованного в понедельник.
"На предложения о временном трудоустройстве сегодня приходится 8,2% от всего объема открытых вакансий. Еще 6,2% - это работа с занятостью от четырех часов в день, 5,5% предлагают неполный день, 5,1% - работу по вечерам, 2,3% - по выходным.
За первые две недели октября 2022 года количество вакансий, подразумевающих временную работу, выросло на 52% по сравнению с аналогичным периодом сентября", - говорится в результатах исследования.
Чаще всего временное трудоустройство предлагают курьерам (14% от общего числа временных вакансий), менеджерам по продажам (8%), упаковщикам (7%), водителям (7%), продавцам (5%), операторам кол-центров и учителям (по 3%), а также врачам и программистам (по 2%). Согласно исследованию, наиболее активно временный персонал ищут работодатели Москвы (19% от всех временных вакансий открыты именно в столице), Санкт-Петербурга (9%), Московской области (7%), а также Свердловской области и Краснодарского края (по 4%).
Согласно постановлению правительства, трудовые договоры мобилизованных сотрудников будут приостановлены, но не расторгнуты. "На время отсутствия работника компания может принять на его место другого человека по срочному трудовому договору в соответствии со статьей 59 ТК РФ. В срочном трудовом договоре работодатель должен прописать не только стандартные условия работы (заработная плата, место работы, должность), но и основание срочности, а также период, на который принимается сотрудник. <...> Договор будет прекращен в день возращения к своим обязанностям основного сотрудника", - поясняет эксперт по трудовому праву, юрист HeadHunter Татьяна Нечаева.
На платформе HeadHunter представлено свыше 515 тыс. компаний. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 года составило свыше 933 тысяч ежемесячно.