САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 7 февраля. /ТАСС/. Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга предложили сохранить ежемесячные пособия инвалидам с детства II группы, которых они лишались в случае трудоустройства. Соответствующие изменения в Социальный кодекс парламентарии приняли в среду на очередном заседании Заксобрания в первом чтении. Поправки должны вступить в силу с 2019 года после принятия закона в трех чтениях.
"Цель закона - сохранить ежемесячные пособия инвалидам с детства II группы при их трудоустройстве. Предлагаемые меры будут мотивировать петербуржцев с ограниченными возможностями здоровья на поиск работы. Также мы повышаем социальную защищенность инвалидов", - прокомментировал председатель Законодательного собрания Вячеслав Макаров.
По его словам, сейчас в Петербурге около 1,5 тыс. инвалидов данной категории, а работают и не получают пособия порядка 130 человек. В этом году размер пособия составляет 6 тыс. 570 рублей, а в 2019 году с учетом индексации - 6 тыс. 925 рублей. По мнению Макарова, в бюджете города "11 млн руб. на эти цели однозначно найдутся". Кроме того, проект закона получил положительное заключение губернатора Петербурга.
В рамках заседания также в третьем окончательном чтении был принят закон о квотировании рабочих мест, который, по оценкам комитета по труду и занятости, позволит выполнить задачу по трудоустройству 50% трудоспособного населения с ограниченными возможностями к 2020 году.
По данным профильного комитета, в Петербурге 95,8 тыс. инвалидов относятся к трудоспособному возрасту, а трудоустроены 34,8 тыс. или 36%. Благодаря закону появилась важная норма - выполнением квоты в 2,5% на среднесписочные 100 работников предприятия считается только в случае заключения трудового договора. До этого работодателю можно было просто заявить о вакансии для инвалидов.
По данным комитета по социальной политике на 1 октября 2017 года, в Санкт-Петербурге проживают около 622,8 тыс. инвалидов, из которых более 80% людей пенсионного возраста и около 30 тыс. инвалидов с детства (из них инвалидов I группы - 6,5 тыс. человек). Ежегодно из бюджета города выделяются средства на субсидирование предприятиям процесса модернизации рабочих мест для инвалидов. Так, 296 тыс. рублей составляет средняя стоимость создания одного рабочего места, но при необходимости приобретать специальное оборудование субсидия может возрастать до 500 тыс. В 2017 году было заключено 26 договоров на модернизацию 213 рабочих мест.