НАЛЬЧИК, 13 июня. /Корр. ТАСС Асият Гериева/. Более 1,5 тыс. вакансий предложено выпускникам Кабардино-Балкарского государственного университета (КБГУ) в рамках ежегодной ярмарки, которая прошла в среду в стенах вуза, сообщил проректор по воспитательной работе и социальным вопросам Ауэс Кумыков.
"Для выпускников самый главный шаг - это найти работу, а все вузы России оцениваются по трудоустройству выпускников. Сегодня здесь представлены 20 предприятий и администрации четырех районов республики, а также города Нальчика, которые предлагают молодым специалистам более 1,5 тыс. вакансий в различных отраслях", - сказал Кумыков, выступая на открытии ярмарки вакансий.
В республике работает программа по содействию занятости выпускников, в рамках которой для выпускников организуются стажировки на предприятиях Нальчика. "Она предусматривает частичную компенсацию расходов работодателей в случае трудоустройства, а также оплату работы наставников. А всего у нас более 1,2 тыс. вакансий зарегистрировано в Центре занятости, в случае если выпускников они заинтересуют, мы оставляем координаты, приглашаем их и консультируем", - пояснила ТАСС замдиректора Центра труда, занятости и социальной защиты Нальчика Сафият Биттиева.
Перспективы роста за счет позитивного мышления
Крупное в Кабардино-Балкарии предприятие по производству вольфрамового ангидрида и молибденового концентрата "Гидрометаллург" расширяет штат в связи с ростом производства. Как рассказала ТАСС начальник управления персоналом завода Елена Пашаева, 290 человек работали в прошлом году, 390 - в нынешнем, и это еще не предел.
"В прошлом году нам исполнилось 55 лет, и на нашем заводе достаточно людей, готовых стать наставниками для способной молодежи. Мы сейчас активно привлекаем студентов различных учебных заведений, чтобы наставники смогли передать имеющийся опыт", - отметила она, добавив, что специалисты понадобятся также для нового завода, который строится в городе Прохладный.
Предприятие рассматривает кандидатов на производственные специальности, нужны машинисты, слесари, контролеры цветной металлургии, инженеры по качеству, химики, технологи.
"У нас прекрасные перспективы, придя на аппаратчика гидрометаллурга, есть отличная возможность вырасти в мастера, сменного мастера, далее стать старшим мастером и заведовать целым металлургическим отделением, стать заместителем начальника цеха, затем руководить цехом с численностью сотрудников до 150 человек. Для этого нужно активно работать, позитивно мыслить, желание развиваться, умение мыслить тактически и стратегически и организовать работу подчиненных", - добавила Пашаева.
Трудоустройство до защиты диплома
Как сообщил ТАСС директор центра практики, стажировки и трудоустройства КБГУ Мурат Кайцуков, такие ярмарки проводятся в вузе 7 лет, помимо этого вуз активно работает с организациями и предприятиями региона.
"Буквально за последний месяц мы трудоустроили порядка 60 человек - выпускников 2018 года, они до защиты своих дипломных работ уже нашли работу. Выпуск по специальности "Информационная безопасность" составляет 23 человека, из которых 20 уже трудоустроены. В одной из организаций создавался целый отдел, и они закрыли весь свой штат нашими выпускниками", - сказал Кайцуков.
Он добавил, что в Нальчикский молочный комбинат трудоустроили 20 человек (экономисты, химики, биологи), компания "Сады Эльбруса" предлагает выпускникам вакансии юристов, биологов, экономистов, кадровиков. Лидер российского рынка программного обеспечения для интеллектуальных интегрированных систем безопасности и видеонаблюдения ITV GRUP нанимает ежегодно по 5-6 студентов Кабардино-Балкарского госуниверситета, отметил Кайцуков.
В прошлом году доля трудоустройства выпускников КБГУ достигла 60%, в нынешнем году вуз окончат около 3 тыс. человек. КБГУ готовит бакалавров по 42 программам и магистров по 39 специальностям. Подготовка научных кадров высшей квалификации ведется по 10 научным специальностям в аспирантуре. На базе бизнес-инкубатора вуза открыто 10 предприятий инновационного типа, на базе инженерно- технического факультета функционирует технопарк.