МОСКВА, 13 апреля. /ТАСС/. Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал в среду палате принять в первом чтении законопроект, расширяющий перечень предприятий и организаций, для которых установлено предельное соотношение среднемесячных зарплат руководителей и работников. Он был внесен в марте этого года правительством РФ.
На заседании профильного комитета пояснили, что предлагаемые изменения в Трудовой кодекс РФ расширят перечень предприятий и организаций, для которых установлено предельное соотношение среднемесячных зарплат руководителей и работников. В настоящее время предельное соотношение зарплат установлено только для руководителей и работников федеральных госучреждений и федеральных унитарных предприятий и составляет от 1 до 8.
Новый законопроект предлагает ввести такие ограничения для государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений, унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, усилив при этом ответственность за несоблюдение требований.
"Эта мера направлена на снижение дифференциации в оплате труда, на устранение ситуаций, когда заработная плата руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров значительно превышает уровень зарплат других сотрудников, при этом обоснованность таких различий в уровне оплаты труда вызывает сомнения и непонимание в трудовых коллективах", - заявила на заседании председатель профильного комитета Ольга Баталина.
Законопроект, отметила глава комитета, предусматривает ответственность для руководителя за превышение установленного соотношения зарплат вплоть до прекращения с ним трудового договора.
Информация о среднемесячной зарплате, согласно законопроекту, в обязательном порядке должна размещаться на официальных сайтах предприятий и организаций или на сайтах учредителей в интернете.