Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

В Псковской области уменьшили коэффициент соотношения зарплат начальников и подчиненных

25 декабря 2014, 17:28 UTC+3 ПСКОВ ПСКОВ 25, декабря. /ТАСС
Раньше в регионе допускали превышение зарплаты начальников над подчиненными в пять-шесть раз, теперь - в четыре раза
Материал из 1 страницы

ПСКОВ, 25 декабря. /ТАСС/. В Псковской области предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников бюджетных учреждений составит 1 к 4. Раньше в регионе допускали превышение зарплаты начальников над подчиненными в пять-шесть раз, сообщила ТАСС председатель областного Совета профсоюзов Ульяна Михайлова.

"В новую схему не впишутся руководители семи бюджетных учреждений области, чья заработная плата значительно превышает 100 тыс. руб. Им придется либо поднимать средние выплаты по учреждению, либо урезать собственные доходы", - сказала Михайлова.

По ее словам, установление более справедливой системы оплаты труда бюджетников стало возможным благодаря новой редакции закона "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области", принятой в четверг на сессии Псковского собрания депутатов.

"Закон разрабатывался с учетом мнений отраслевых профсоюзов. В нем отражена еще одна принципиальная позиция - чтобы базовый должностной оклад работника бюджетной сферы был приближен к минимальному размеру оплаты труда", - уточнила председатель облсовпрофа.

В структуре зарплаты 60-65% будут составлять должностные оклады, остальная часть придется на стимулирующие и компенсационные выплаты, добавила она. Таким образом, удалось договориться об увеличении гарантированной части заработной платы, а также об индексации размера оклада, добавила лидер профсоюзной организации.

Региональный закон вступает в силу с 1 марта 2015 года.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама