Эксперт: с начала года спрос на специалистов в IT-сфере Петербурга снизился на треть
В связи с этим представитель пресс-службы сервиса Headhunter отмечает рост конкуренции среди IT-специалистов в городе, по итогам мая на одну вакансию приходится четыре резюме
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 10 июня. /ТАСС/. Число вакансий в IT-сфере в Петербурге по итогам мая снизилось на 32% к январю этого года. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинг Headhunter.
"За май 2022 года в Санкт-Петербурге размещено почти 10 000 вакансий в профсфере "IT, интернет, телеком". По сравнению с началом года это на 32% меньше, чем в январе. При этом количество резюме за тот же период выросло на 48%", - отметил представитель пресс-службы.
Собеседник добавил, что за счет снижения количества вакансий и прироста числа резюме конкуренция среди IT-специалистов возросла. "Если еще в начале года на одну вакансию приходилось 1,8 резюме и рынок труда ощущал острую нехватку таких специалистов, то по итогам мая на одну вакансию приходится четыре резюме", - пояснил он.
По информации комитета по труду и занятости населения Петербурга, в отрасли информатизации и связи города в 2021 году было занято около 109 тыс. человек.