Минфин и рабочая группа при кабмине обсуждают условия оплаты топ-менеджерам госкомпаний

МОСКВА, 27 октября. /ТАСС/. Минфин и рабочая группа при правительстве работают над согласованием условий оплаты труда топ-менеджеров крупных госкомпаний, сообщили ТАСС в Минфине. По данным пресс-службы министерства, информация о годовом лимите в 30 млн рублей в качестве оплаты труда топ-менеджеров госкорпораций не соответствует действительности.

25 октября газета "Коммерсантъ" со ссылкой на источники написала, что в качестве лимита для зарплат, бонусов и прочих выплат для руководителя в госкомпании взята сумма около 30 млн рублей.

"Данные о лимите в 30 млн рублей или о пересчете доходов за два года не соответствуют действительности", - заявили в пресс-службе Минфина.

"Правительством РФ издано постановление от 23 июня 2022 года № 1127, устанавливающее единый подход к составу и структуре вознаграждения топ-менеджеров крупных госкомпаний. В настоящий момент Минфином России и рабочей группой при правительственной комиссии по вопросам оптимизации и повышения эффективности бюджетных расходов ведется работа по согласованию условий оплаты труда топ-менеджеров крупных госкомпаний. При определении размера вознаграждения планируется учитывать результаты деятельности как компании в целом, так и отдельных ее руководителей, а также сложившиеся на рынке вознаграждения в организациях, аналогичных по виду и масштабу деятельности (включая размер организации, штатную численность, прибыльность, значения основных финансово-экономических показателей). По итогам этой работы вознаграждение руководящего состава может быть как снижено, так и повышено", - добавили в Минфине.