В Госдуму внесли законопроект об упрощении трудоустройства подростков

МОСКВА, 9 ноября. /ТАСС/. Депутаты от фракции "Единая Россия" внесли на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. Документ размещен в думской электронной базе в среду.

Как отмечается в пояснительной записке, с целью снятия ограничений в трудоустройстве несовершеннолетних граждан законопроектом предлагается внести поправки в Трудовой кодекс РФ. В частности, предлагается "исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет", для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и в свободное от получения образования время. В указанных случаях достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя.

Кроме того, предлагается отменить необходимость согласовывать расторжение трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.

Согласно пояснительным материалам, инициативой также предлагается освободить работодателя от необходимости осуществлять за свой счет предварительный медицинский осмотр несовершеннолетнего работника при его трудоустройстве, если имеются результаты проведения профмедосмотра незначительного срока давности. "Учитывая, что средний период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан составляет около половины месяца при неполном рабочем дне, а стоимость прохождения медицинского осмотра в некоторых субъектах РФ составляет более 6 тыс. рублей, работодатели не готовы нести дополнительные затраты при трудоустройстве несовершеннолетних граждан", - указывают авторы инициативы.

Помимо того, депутаты предлагают "установить новый порядок проведения контрольно-надзорных мероприятий при трудоустройстве подростков - только по заявлению несовершеннолетнего работника или его законного представителя". По их словам, зачастую проверка "инициируется сразу после официального трудоустройства несовершеннолетнего, даже в отсутствие жалоб со стороны участников трудовых отношений". Исследование портала HH.ru и проекта "APT личность" показывают, что 61% работодателей видят сложности при трудоустройстве несовершеннолетних из-за юридических рисков, а 32% по этой причине не нанимают данную категорию молодежи, отмечается в пояснительной записке.

Как пояснил один из авторов законопроекта, глава думского комитета по молодежной политике Артем Метелев, согласно исследованиям, 9 из 10 подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но официально трудоустроиться они не могут. "Начинаются проверки, бюрократия, бесчисленные согласования, работодателям это просто не выгодно. Наш законопроект содержит ряд важных изменений, которые помогут изменить ситуацию к лучшему", - добавил Метелев, слова которого приводит пресс-служба фракции "Единая Россия".