Большинство опрошенных компаний в России привлекают для работы самозанятых
По результатам исследования центра сервиса "Зарплата.ру", 34% респондентов сотрудничают с такими специалистами для курьерской доставки
МОСКВА, 25 января. /ТАСС/. Около 70% опрошенных руководителей компаний в России привлекают к решению рабочих задач самозанятых, чаще всего их задействуют для курьерской доставки. При этом каждый пятый респондент однозначно отказался в перспективе сотрудничать с самозанятыми, следует из результатов опроса исследовательского центра "Зарплаты.ру", которые имеются в распоряжении ТАСС.
Опрос проводился в январе 2023 года, в нем приняли участие 1680 российских руководителей организаций и начальников отделов компаний в возрасте 25-55 лет.
"Исследовательский центр Зарплаты.ру выяснил, что 70% работодателей в России привлекают к решению рабочих задач самозанятых. По данным исследования, 50% респондентов обращается к самозанятым не реже, чем раз в полгода. Регулярно работают с ними 40% опрошенных, а 10% прибегают к помощи самозанятых только по мере возникновения специфических задач", - говорится в итогах исследования.
Отмечается, что чаще всего самозанятых привлекают для курьерской доставки - 34%, для выполнения задач в сфере маркетинга, PR и рекламы - 31%, для выполнения задач в сфере IТ - 30%, для решения задач, связанных с дизайном - 26%, для решения задач по бухгалтерии - 21%, для выполнения работ, связанных с физическим трудом -15%, для копирайтинга - 13%, и для подготовки переводов - 4%.
Преимущества и недостатки
Также 66% респондентов считают, что с самозанятыми гораздо удобнее решать разовые проектные задачи. Еще 53% опрошенных уверены, что такие сотрудники более выгодны с экономической точки зрения. Для 29% играет важную роль простота оформления трудовых взаимоотношений с самозанятыми, еще 24% обращаются к их услугам, когда в штате нет специалиста с необходимыми навыками.
Среди тех, кто не сотрудничает с самозанятыми, половина уточнили, что у них просто не возникало соответствующих задач. Сложности с контролем рабочего процесса при работе с самозанятыми отметили 23% опрошенных, 17% испытывают затруднения в поиске работников с необходимым уровнем компетенций, а еще 10% жалуются на трудности сбора отчетных документов у исполнителей заказа.
Согласно результатам опроса, 23% респондентов однозначно отказались в перспективе сотрудничать с самозанятыми. При этом большинство все-таки намерены прибегать к их услугам: 53% рассматривают такую возможность уже сейчас, 20% планируют делать это в будущем.