В Оренбуржье назвали блокчейн сферой с самым большим дефицитом специалистов в регионе

ТАСС, 16 февраля. Сфера блокчейн-технологий стала отраслью с одним из самых высоких кадровых дефицитов в Оренбургской области, где на одного специалиста приходится до 10 вакансий. Об этом сообщила министр труда и занятости населения региона Наиля Исхакова в ходе V Международного научного форума "Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика" в четверг.

"В настоящее время существует дефицит специалистов в блокчейн-отрасли. Блокчейн-инженеры, разработчики, специалисты в области IT-технологий широкого спектра. Но и сам блокчейн, выстроенная по определенным правилам, непрерывная, последовательная цепочка блоков, это такой связанный список, содержащий информацию, где на одного сотрудника приходится до десяти вакансий", - сказала Исхакова, добавив, что самые низкооплачиваемые должности в этой отрасли начинаются с заработной платы в 250 тыс. рублей.

По ее словам, цифровая трансформация поменяла облик рынка труда и создала необходимость переобучения и повышения компетенций кадров. "Сегодня, как вы знаете, в первую очередь, это не образование по диплому, а прежде всего наличие компетенций, в том числе дополнительных компетенций. Наша задача - помочь сконструировать свой собственный профессиональный маршрут с учетом перспективных профессий, потребностей работодателей и личных интересов", - пояснила министр.

В регионе, по словам Исхаковой, реализуются соответствующие мероприятия для помощи гражданам в расширении своих компетенций. "В рамках модернизации есть два современных кадровых центра - в Оренбурге и в Орске. Там осуществляются мероприятия по профориентации, по подбору практики и вакансий. В помещениях этих кадровых центров выделены специальные зоны цифровых сервисов для самостоятельной работы как работодателей, так и будущих работников", - добавила она.

Как отметила Исхакова, по итогам 2022 года в Оренбургской области был зафиксирован самый низкий уровень общей безработицы за 10 лет. Согласно данным из ее презентации, он составил 3,1%. "На сегодняшний день компаниям катастрофически не хватает людей. Вакансий больше, чем соискателей ровно в два раза. У нас 8 тыс. безработных и 17 тыс. вакансий", - подчеркнула она.