Совет цифровых платформ при РСПП будет решать проблемы платформенной занятости в отрасли
В совет вошли "Авито работа", Wildberries, "Яндекс" и Ozon, "Сбермаркет", платформа "Профессионалы 4.0", HeadHunter, Youdo
МОСКВА, 25 апреля. /ТАСС/. Ведущие цифровые компании, среди которых "Авито", Wildberries, "Яндекс" и Ozon, объединились в совет для решения проблем платформенной занятости. Во вторник в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялось подписание соответствующего меморандума его участниками, передает корреспондент ТАСС.
"Мы, участники рынка цифровых сервисов, агрегаторов и платформ, осознаем ценность занятости всех, кто получает доход с помощью цифровых платформ, и стремимся создавать благоприятные условия сотрудничества для всех участников платформенной экономики. Для дальнейшего развития платформенной занятости, а также защиты интересов участников платформенной экономики, мы создали Совет цифровых платформ", - говорится в тексте меморандума.
Участники совета, среди которых "Авито работа", Wildberries, "Яндекс" и Ozon, "Сбермаркет", платформа "Профессионалы 4.0", HeadHunter, Youdo, декларировали в меморандуме создание прозрачных условий сотрудничества, информирование участников о страховых и пенсионных продуктах, релевантных для этого сегмента занятости.
Как отметил президент РСПП Александр Шохин, "без саморегулирования в платформенной занятости обойтись нельзя в силу того, что направление новое, наша задача найти для него нишу, не переводить платформенную занятость на систему трудовых отношений, а найти место между социальной защищенностью и гражданско-правовыми отношениями".
Комментарии маркетплейсов
Управляющий директор Ozon Сергей Беляков добавил, что разработка единых отраслевых принципов - важнейшая практика, которая формирует здоровый подход к саморегулированию рынка. "К нашей платформе подключены тысячи самозанятых, которые не только продают товары, но и оказывают различные услуги, будь то курьеры или модераторы карточек товара. Мы постоянно работаем над тем, чтобы обеспечить им комфортные условия и защиту прав, и заинтересованы в создании единых практик, распространяемых на весь рынок", - сказал Беляков.
Как сообщили в пресс-службе Wildberries, маркетплейс постоянно расширяет применение принципов платформенности в своих бизнес-процессах. Например, в логистических центрах исполнители сами выбирают место оказания услуг и удобные даты, их продолжительность, а также размер вознаграждения, который может отличаться в разных точках в зависимости от сезонности и их загруженности.
Законодательное регулирование платформенной занятости
Глава РСПП Шохин добавил, что Госдума готова в весеннюю сессию завершить процесс принятия базового законопроекта "О занятости населения в РФ". "Рассчитывали, что платформенная занятость будет в нем прописана отдельной главой, однако было принято решение выделить ее регулирование в отдельный законопроект", - сказал Шохин.
Ранее зампред думского комитета по экономической политике Михаил Делягин сообщил, что законодатели могут разработать отдельный закон о маркетплейсах, который будет регулировать работу на таких площадках и может получить название "закон Бакальчук".
Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков сообщал, что министерство и Роструд разбираются с ситуацией, возникшей вокруг Wildberries, основательницей которой является Татьяна Бакальчук, на фоне конфликта компании с владельцами пунктов выдачи заказов (ПВЗ) и другими партнерами, который привел к временному закрытию некоторых пунктов.
В развитие ситуации заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец сообщил ТАСС, что ведомство пока не проводило проверки по ситуации вокруг Wildberries и пунктов выдачи заказов (ПВЗ) компании, так как участники конфликта работают вне рамок трудовых отношений.
Госдума на пленарном заседании 15 марта приняла в первом чтении проект базового закона "О занятости населения в РФ".