Профсоюзы объяснили "революцию зарплат" в России дефицитом кадров

МОСКВА, 18 апреля. /ТАСС/. "Революция зарплат" наблюдается в России, так как из-за низкой безработицы и дефицита рабочей силы работодатели вынуждены повышать оплату труда, но как долго продлится эта фаза, предугадать невозможно, такое мнение ТАСС выразил зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.

"Сейчас действительно наблюдается "революция зарплат", связано это с тем, что уменьшилось предложение рабочей силы, как ресурс она стала более дорогой, работодатель вынужден платить больше за то, за что раньше платил меньше. Но насколько долго продлится эта фаза, сказать сложно, предугадать невозможно", - сказал он.

При этом Шершуков предостерег, что рассматривать ситуацию нужно в динамике. По его словам, рост стоимости живого труда стимулирует работодателя к внедрению робототехники, автоматизации. "В итоге мы можем столкнуться с ситуацией, когда количество "живых" рабочих мест сократится, значит, что между "живыми" работниками снова возникнет серьезная конкуренция за остающиеся места. И это в результате станет сдерживающим фактором для роста зарплат", - пояснил он.

Шершуков согласился, что военнослужащие, которые сейчас получают 200 тыс. рублей, не будут готовы работать за 50 тыс. рублей. "Но все зависит от того, будет ли им предложена работа на 200 тыс. рублей. Зарплата должна стыковаться с экономической эффективностью, сейчас работодатели предлагают такие рабочие места от безысходности. Военные действия завершатся, люди вернутся на свои рабочие места, таким образом, с окончанием СВО предложение рабочей силы увеличится. То есть, людей на рынке труда станет больше, и этот ресурс станет дешевле, предлагать зарплаты большего размера работодателям уже не будет нужно", - отметил он.

Собеседник агентства подчеркнул, что профсоюзы будут стремится к тому, чтобы россияне коллективно и законно добивались повышения своей зарплаты.

Ранее эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) в своем докладе "Как развивалась экономика в 2023 и начале 2024 года" (материалы есть в распоряжении ТАСС) пришли к выводу, что высокие зарплаты добровольцам в зоне СВО задали ориентир на довольно высокие зарплаты на рынке труда.