В Бурятии уровень регистрируемой безработицы сократился до 0,4%

УЛАН-УДЭ, 26 июня. /ТАСС/. Уровень регистрируемой безработицы в Бурятии снизился до 0,4%. Это рекордный показатель за последние годы, сообщил ТАСС заместитель руководителя Республиканского агентства занятости Цырен Дармаев.

"Регистрируемая безработица рассчитывается как отношение численности безработных к общему числу трудоспособных граждан. У нас это 0,4%, и это рекордно низкий показатель. Если говорить о Дальнем Востоке, то республика на втором месте, мы делим его с Хабаровским краем. На первом месте - Сахалинская область", - сообщил Дармаев.

В начале 2023 года уровень регистрируемой безработицы в Бурятии составлял 0,6%, в 2022 году - 0,9%. О снижении безработицы свидетельствует аналогичный показатель, рассчитываемый другим способом - по методологии Международной организации труда. Он равен 5,8% - на 1,6% меньше, чем в 2023 году.

Достижению такого уровня, по словам Дармаева, способствуют меры государственной поддержки, национальный проект "Демография", федеральные и региональные программы, направленные на восстановление рынка труда - особенно те, что были призваны помочь гражданам и работодателям после пандемии коронавируса.

"Кроме того, в Бурятии реализуется большое количество инвестиционных проектов, благодаря которым создаются рабочие места. Также активно развивается сельское хозяйство, открываются крестьянско-фермерские хозяйства, - добавил он. - Для соискателей действуют программы обучения, переобучения и повышения квалификации, в том числе для участников специальной военной операции и членов их семей. Есть возможность получить господдержку для открытия собственного дела. Для подростков у нас открыт специальный кадровый центр, где помогают не только с поиском работы, но и с профориентацией".

О дефиците кадров

Вместе с тем в Бурятии сохраняется нехватка специалистов - главным образом, людей рабочих специальностей, инженеров, педагогов, врачей. "В 2024 году дефицит кадров еще острее заметен. Сегодня его испытывают практически все отрасли экономики. Порядка 12 тыс. вакансий заявили работодатели в службу занятости", - отметил Дармаев. Речь идет, в том числе, о крупных промышленных предприятиях: Улан-Удэнском авиационном заводе, Улан-Удэнском приборостроительном производственном объединении, Улан-Удэнском локомативовагоноремонтном заводе, компании "Свинокомплекс "Восточно-Сибирский" и других.

По мнению главы Бурятии Алексея Цыденова, на определенных участках производства проблему можно решить повышением производительности - путем внедрения цифровых технологий. "Не везде можно так сделать. Грубо говоря, можно три обычных станка поменять на ЧПУ, но это такая большая инвестиционная программа. Каменщиков не поменяешь, арматурщиков не поменяешь", - сказал ТАСС Цыденов.

Он добавил, что в Бурятии в настоящее время крайне востребовано среднее профессиональное образование (СПО): порядка 500 школьников каждый год не могут поступить в техникумы, колледжи, поскольку уже нет мест - им приходится возвращаться в школу, доучиваться в 10-м и 11-м классах. "То есть проблемы привлечь в среднее образование ребят нет. Мы каждый год увеличиваем количество мест в системе СПО. По системе медицинских колледжей в два раза увеличили емкость, добавляем по другим специальностям", - сообщил глава региона.

28 июня состоится второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. В Улан-Удэ она пройдет в Физкультурно-спортивном комплексе. Об участии в ней заявили порядка 100 работодателей и около 30 образовательных организаций, готовых помочь соискателям с обучением, переобучением и повышением квалификации.