Количество вакансий с требованием владения ИИ в 2025 году может вырасти на 25%
HR-директор "МТС Линк" Илья Потапенко считает, что владение такими навыками чаще будет становиться конкурентным преимуществом при найме на специальности вне IT-направлений
МОСКВА, 28 сентября. /ТАСС/. Количество вакансий с требованием владения навыками работы с технологиями искусственного интеллекта (ИИ) в 2025 году вырастет на 25% относительно количества подобных вакансий в 2024 году. Такое мнение выразил в беседе с ТАСС HR-директор "МТС Линк" Илья Потапенко.
"Количество вакансий с требованием по владению навыками работы с ИИ вырастет на 25% в 2025 году", - сказал эксперт.
По его мнению, владение навыками работы с ИИ чаще будет становиться конкурентным преимуществом при найме на специальности вне IT-направлений, а количество таких специальностей, как считает Потапенко, также покажет рост в предстоящем году. "ИИ в отраслях, требующих работы с людьми, будет внедряться медленнее - таких вакансий в 2025 будет около 1% от всех вакансий с упоминанием ИИ", - добавил он.
Согласно совместному исследованию сервиса по поиску работы hh.ru и компании "МТС Линк", спрос за восемь месяцев 2024 года на программистов и разработчиков c умением работать с нейросетями, составил 314 вакансий, тогда как в 2021 году было опубликовано 454 таких вакансии, в 2022 - 471, в 2023 - 560. Количество же вакансий с упоминанием ИИ для тестировщиков растет быстрее. Так, по данным аналитиков, в 2021 году было опубликовано 49 предложений, в 2022 - 64, в 2023 - 116, а за 8 месяцев 2024 года - уже 112. "Всего же в 2023-2024 годах количество вакансий с упоминанием ИИ выросло вдвое по сравнению с прошлым двухлетним периодом (2021-2022). По состоянию на сентябрь, в 2024 году на hh.ru было опубликовано более 3,7 тыс. таких предложений (против 1,7 тыс. в 2021 году)", - сказано в исследовании.
Исследование проводилось на основе данных платформы hh.ru за период с января 2021 года по август 2024 года.