4 ОКТ, 07:39

Число вакансий в нефтегазовой отрасли РФ выросло в 2,5 раза с января 2022 года

По словам руководителя внешних коммуникаций в регионах Headhunter Анны Осиповой, в Сахалинской области уровень предлагаемой зарплаты в этой отрасли вырос на 105% за последний год

ЮЖНО-САХАЛИНСК, 4 октября. /ТАСС/. Количество вакансий в России в нефтегазовой отрасли с января 2022 года выросло в 2,5 раза. Об этом сообщила руководитель внешних коммуникаций в регионах Headhunter Анна Осипова на Дальневосточном энергетическом форуме "Нефть и газ Сахалина".

"Если говорить конкретно про нефтегазовую отрасль: <…> количество [вакансий] в этой отрасли прирастает гораздо быстрее, чем по рынку в среднем. Если сравнивать сентябрь текущего года и январь 2022 года, то мы видим, что количество вакансий на рынке в целом в России за это время выросло в 1,5 раза, а количество вакансий, которые открывают компании из нефтегазовой отрасли, выросло в 2,5 раза - 162%", - сказала Осипова в ходе сессии "Развитие человеческого потенциала в нефтегазовой отрасли. Переход от кадровой политики к политике работы с талантами".

Она отметила, что Сахалинская область входит в топ-30 регионов по уровню предлагаемых заработных плат в нефтегазовом секторе. За последний год уровень предлагаемой зарплаты в нефтегазовой отрасли в регионе вырос на 105%.

Данные по стране

По словам Осиповой, в целом в стране спрос на кадры не снижается, постоянно растет число вакансий, причем во всех регионах России и во всех отраслях, отмечается низкая безработица и увеличение зарплат. Безработица по состоянию на июнь 2024 года составила по стране 2,4%, потребность составляет 1,6 млн человек, к 2030 году дефицит может увеличиться до 4 млн человек, следует из данных, представленных в ходе сессии.

28-й Дальневосточный энергетический форум "Нефть и газ Сахалина" проходит в Южно-Сахалинске 2-4 октября. Участие в мероприятии принимают около 2 тыс. человек - представители бизнеса, государственной власти, эксперты, СМИ. На полях форума обсуждаются вопросы развития текущих нефтегазовых проектов, совершенствования сервисов и технологий на шельфе, переработки углеводородов, логистики и международного сотрудничества, интеграции науки и образования в бизнес, формирования и продвижения геобренда региона.

Ранее ректор корпоративного университета "Газпром нефти" Илья Дементьев сообщал в интервью ТАСС, что ситуация с кадрами в разных отраслях обострилась в последние годы, поскольку в России стабильно увеличивается загрузка промышленного сектора. Растет востребованность кадров для создания новых бизнесов и технологий.

Читать на tass.ru
Теги