Голикова рассказала о методике формирования кадрового прогноза

МОСКВА, 7 октября. /ТАСС/. Результатом кадрового прогноза станет понимание того, какие специалисты потребуются в том или ином регионе России в будущем. Прогноз будет обновляться ежегодно, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на совещании с премьер-министром Михаилом Мишустиным.

"Подобного рода прогноз не имеет аналогов в российской практике. Результатом этого прогноза станет понимание, сколько специалистов какой профессии потребуется в том или ином регионе через год, три, пять [лет] и так далее, поскольку прогноз будет обновляться ежегодно на основе тех требований, которые предусмотрены методикой, которую вы соответствующим распоряжением утвердили", - сказала она.

Она подчеркнула, что в настоящее время организована работа по формированию этого прогноза. Для расчета учитываются прогнозные изменения валовой добавленной стоимости, производительность труда, демографический прогноз, стратегии развития соответствующих отраслей промышленности, опросы работодателей.

Вице-премьер отметила, что в этом году уже проведен всероссийский опрос среди более чем 260 тыс. работодателей, а также среди 260 экспертов по перспективным направлениям. Опросы позволили определить, какие профессии будут перспективны не только сейчас, но и в будущем.

Прогноз будет представлен в конце 2024 года и ляжет в основу нацпроекта "Кадры", одновременно с этим он станет основой для формирования контрольных цифр приема для колледжей, вузов, а также переподготовки кадров.

"Мы сейчас концентрируем все наши финансовые ресурсы именно на тех направлениях переподготовки и повышения квалификации, которые востребованы рынком труда", - подчеркнула Голикова.