Самозанятым в 2026 году могут дать возможность получать оплачиваемый больничный

МОСКВА, 27 декабря. /ТАСС/. Минтруд России предлагает в январе 2026 года запустить эксперимент, в рамках которого самозанятые смогут получать пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания, травмы или необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Об этом журналистам сообщили в пресс-службе министерство.

"Эксперимент, в рамках которого плательщики налога на профессиональный доход - самозанятые - смогут получать пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания, травмы или необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, предложено начать в январе 2026 года. Эксперимент рассчитан на три года - до конца 2028 года", - говорится в сообщении.

Для получения такой возможности самозанятые должны начать платить страховые взносы. Через полгода после начала платежей они смогут получать оплачиваемый больничный.

В рамках эксперимента можно выбрать сумму страхового покрытия - 35 тыс. или 50 тыс. рублей. Размер страхового взноса составит 1344 рубля или 1920 рублей в месяц соответственно. По истечении шести месяцев уплаты страховых взносов гражданин приобретет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 70%, а по истечении 12 месяцев - в размере 100% от страховой суммы.

Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от продолжительности страхового стража и периода уплаты страховых взносов.

В Минтруде добавили, что в рамках эксперимента предусмотрен механизм скидок и надбавок к ежемесячному платежу страховых взносов. Для лиц, уплачивающих страховые взносы более 18 и 24 месяцев и не получавших на протяжении этого периода пособий по временной нетрудоспособности, скидки к ежемесячному платежу страховых взносов составят 10% и 30% соответственно. При этом в случае превышения размера выплаченного за 12 месяцев страхового обеспечения над размером страховой суммы предусмотрено повышение размера страховых взносов на 10% на следующие шесть месяцев. Такие скидки и надбавки призваны повысить гибкость условий страхования и мотивировать к долгосрочным отношениям со страховщиком.