"Яндекс.Такси" рассказал об итогах двух месяцев автоматического мониторинга скорости
В компании отметили, что 92,4% водителей, допускавших нарушения скоростного режима, прекратили это делать после двух предупреждений
МОСКВА, 4 февраля. /ТАСС/. Сервис "Яндекс.Такси" рассказал о результатах двух месяцев работы технологии автоматического мониторинга скорости движения автомобилей во время их работы по заказам. Как говорится в сообщении компании, лишь 1% водителей, систематически нарушавших скоростной режим, были заблокированы навсегда. Остальным же оказалось достаточно предупреждений.
Как уточняется, 92,4% водителей, которые допускали систематические нарушения скорости, после двух предупреждений прекратили это делать, еще 6,6% - после временной блокировки, 1% нарушителей были навсегда заблокированы в сервисе. "Водители стали более аккуратны на дорогах: в среднем по стране если скорость и превышается, то не более, чем на 8 км/ч", - говорится в сообщении.
Сервис автоматического мониторинга скорости движения такси с 1 декабря 2018 года применялся по всей России для контроля водителей, выполняющих заказы "Яндекс.Такси". При выполнении заказа технология с помощью GPS отслеживает дорожный трек и вычисляет скорость движения машины. Фактическая скорость сверяется с разрешенной на конкретном участке дороги. Если реальная скорость постоянно превышает разрешенную на 20 км/ч и более, система предупреждает об этом водителя через "Таксометр". После нескольких предупреждений системы алгоритм ограничивает доступ к заказам - сначала временно, при злостных нарушениях - постоянно.
В компании отметили, что в планах "Яндекс.Такси" - внедрить в использование технологию автоматического определения уровня усталости водителя, а также алгоритмы, которые позволяют определять склонность к аварийной или некомфортной для пассажиров манере вождения - в частности, к резкому торможению или набору скорости, резким поворотам и перестроениям. "Эти технологии в будущем станут доступны не только в РФ, но и в других странах, где работает сервис", - добавили в компании.