Калининград выделит 90 млн рублей до 2021 года для привлечения специалистов в регион

КАЛИНИНГРАД, 3 апреля. /ТАСС/. Программа содействия предприятиям в привлечении в регион высококвалифицированных специалистов разработана в Калининградской области. До 2021 года на эти цели из бюджета будет выделено 90 млн рублей, сообщила в среду на заседании областного правительства министр социальной политики области Анжелика Майстер.

"Срок реализации программы мы ставим с 2019 по 2021 год, а действие будет распространяться на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2018 года, общий объем финансирования подпрограммы составляет 90 млн рублей, ежегодно по 30 млн рублей на привлечение порядка 57 человек", - сказала Майстер.

Министр уточнила, что средства будут выделяться работодателями на возмещение части затрат на переезд работника и членов его семьи в регион, его обучение и повышение квалификации, жилье. Общая сумма компенсаций на одного работника составит 225 тыс. рублей. Кроме того, работодатель может получить компенсацию части расходов на приобретение жилья для работника либо первого взноса по ипотечному кредиту в сумме 297 тыс. рублей. Компенсации могут быть выплачены в течение полугода после привлечения работника, добавила Майстер.

Приоритетными отраслями для привлечения работников станут сфера информационных технологий, инжиниринговая отрасль, медицина, сельское хозяйство, автомобилестроение. Обязательным для работодателя будет осуществление деятельности на территории области, применение общей системы налогообложения, отсутствие задолженностей перед бюджетом. Государственные и муниципальные учреждения к участию в программе не допускаются.

По словам Майстер, реализация подпрограммы даст рост числа квалифицированных кадров в регионе, рост населения трудоспособного возраста, рост средней заработной платы в регионе. По словам министра, заинтересованность в участии в программе уже выразили группа компаний "Содружество", инжиниринговая компания ABB, "Автотор", "Залесское молоко" и ряд других. По заявкам, работодатели хотят привлечь 447 работников, что значительно превышает предусмотренные квоты.

Прием заявок на участие в подпрограмме завершится 4 апреля, отбор предприятий-участников завершится 16 апреля, выплата компенсаций может начаться с начала мая.