Отрасль сельского хозяйства может дополнительно обеспечить работой 200-250 тыс. человек

МОСКВА, 9 апреля. /ТАСС/. Сельскохозяйственная отрасль России может в перспективе дополнительно обеспечить работой 200-250 тыс. человек. Об этом в ходе онлайн-конференции в ТАСС сообщил первый заместитель министра сельского хозяйства Джамбулат Хатуов.

"Если говорить о перспективе, мы рассчитываем, что эта цифра будет выходить за 200-250 тыс. человек ежегодно востребованных", - сказал он.

Хатуов отметил, что от ряда регионах в ходе оперативных совещаний поступила информация о том, что они испытывают дефицит трудовых ресурсов в ходе производства овощей открытого грунта ранних сортов. Дополнительная потребность в кадрах оценивается в 20 тыс. человек. "Об этом заявили Астраханская область, Волгоградская область. Соответственно, есть поручение министра, мы с коллегами занимаемся во взаимодействии с Минтрудом и понимаем, что с учетом сложившейся ситуации мы постараемся мобилизовать трудовые ресурсы для участия в производстве овощей открытого грунта в этих регионах. Некоторые мероприятия уже реализованы", - сказал чиновник.

Одним из способов решения проблемы, по мнению Хатуова, является привлечение студентов аграрных вузов. "Трудовая практика для них при уборке урожая давно забытая практика, которую все готовы поддержать", - сказал он.

Замминистра также не исключил перемещения трудовых ресурсов из одного региона в другой. "Это происходит на стройках и в других отраслях. То же самое произойдет и в производстве овощей открытого грунта", - добавил Хатуов.

Мнение отрасли

Как отметила Мешкова Ирина, управляющая ТК "Агро-инвест" (входит в группу компаний "Мое Лето", специализируется на производстве тепличных овощей), компания уже сейчас ощущает острую нехватку кадров и нуждается в привлеченных сезонных зарубежных сотрудниках, которые обычно предоставляла аутсорсинговая компания.

Она напомнила, что это связано с тем, что государственные границы стран пока закрыты и транспортное сообщение временно приостановлено. "Из-за нехватки кадров мы не можем вовремя собрать урожай. Для выхода из этой ситуации мы используем внутренние резервы: увеличиваем количество рабочего времени до 11 часов в день для своих сотрудников, ввели семидневную рабочую неделю", - рассказала Мешкова.