Новый гендиректор "Росгосцирка" планирует вернуть в компанию ушедшие творческие династии

МОСКВА, 24 августа. /ТАСС/. Новый генеральный директор "Росгосцирка" Дмитрий Иванов, выбранный в среду на конкурсной основе, планирует вернуть на работу в компанию ушедших ранее из-за несогласия с политикой прежнего руководства представителей творческий династий - Запашных, Нестеровых, Марческих и Майхровских.

"Это - фундамент и основа "Росгосцирка". Я уверен, что при принятии правильного решения династийные коллективы будут возвращаться. Им надо создать условия, чтобы они вернулись в компанию. Для меня эти коллективы - как объекты культурного наследия, которые нужно не только сохранять, но и бережно опекать, развивать и помогать", - сообщил Иванов, представляя свою концепцию.

Через тернии - к звездам

Текущую ситуацию в цирковом деле Иванов оценивает как критическую. Среди проблем он выделяет кадровый кризис - речь идет об оттоке артистов и низкой квалификации менеджмента, централизации управления, а также отсутствии активного творческого процесса для создания новых номеров и программ, разрушении системы гастролей и неэффективной работе некоторых предприятий в системе "Росгосцирка". В подтверждение он привел статистические данные: например, представлений в 2013 году было 4775, в 2015 - 4210; прибыль в 2013 году составила 16 млн рублей, в то время как в 2015 году она ушла в отрицательный показатель - минус 75 млн 488 тыс. рублей. При этом, несмотря на сокращение численности работников цирка почти на полторы тыс. человек, фонд оплаты труда увеличился на 461 млн 954 тыс. рублей.

Иванов рассчитывает создать совет директоров при "Росгосцирке", а также региональные советы с делением по территориальному принципу. При этом делегирование статуса главенствующего цирка в этих советах должно быть срочным. В свою очередь, назначение руководителей учреждений должно проходить на конкурсной основе, равно как и отбор для постановки номеров и целых цирковых программ. Иванов предлагает повысить социальную защищенность сотрудников "Росгосцирка" и особое внимание уделить вопросам безопасности, а также обучению и повышению квалификации.

Выстраивая финансовую модель, глава "Росгосцирка" предлагает исходить из того, что есть цирки "доноры" - как правило, они находятся в городах-миллионниках, цирки "реципиенты" и цирки со средней доходностью. График гастролей планируется составлять с учетом мнений директоров цирков, на основе маркетинговых исследований и при этом иметь в виду возможность их оперативной корректировки.

По мнению Иванова, реализация одобренной концепции позволит "возродить авторитет компании , стать рентабельной и работать стабильно - как экономически, так и творчески".

Выручка компании должна вырасти до 4 млрд 183 млн рублей в год не в последнюю очередь благодаря тому, что на представлениях ожидается 4,5 млн зрителей при средней цене билета в 800 руб.

Как выбирали

Выборы проходили в два этапа. В первом туре претендентам на пост гендиректора "Росгосцирка" в Минкультуры РФ предложили пройти тест, ответить на вопросы. Во втором туре каждый из конкурсантов имел возможность выступить перед комиссией и ответить на возникшие вопросы - этим десять претендентов и занимались в течение всего дня, по регламенту им отводилось не более 40 минут. Помимо Иванова на пост гендиректора "Росгосцирка", в частности, претендовали продюсер Сергей Беляков, член правления Союза цирковых деятелей РФ, режиссер Леонид Ситов, директор Магнитогорского цирка Олег Хотин, директор Новосибирского цирка Сергей Шабанов, продюсер Николай Челноков.

С 2014 года "Росгосцирк" возглавлял Вадим Гаглоев, назначенный Минкультуры РФ с формулировкой "до проведения выборов". Однако, его политикой управления компанией были недовольны многие цирковые артисты и деятели цирка. И с 1 августа Гаглоев покинул этот пост по собственному желанию. И.о. до выборов был назначен его заместитель Дмитрий Гаусман.

"Росгосцирк" - крупнейшая в мире цирковая государственная компания, в состав которой входят 42 стационарных цирка в разных регионах РФ.